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班子述职述廉报告(锦集18篇)

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【简介】以下是小编帮大家整理的班子述职述廉报告(共18篇),欢迎大家收藏分享。在此,感谢网友“Fate”投稿本文!

班子述职述廉报告

篇1:班子述职述廉述学报告

近一年来,在市委市政府的正确领导下,我与镇委镇政府一班人,团结带领全镇人民深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、省第十次党代会以及习近平总书记一系列重要讲话精神,紧紧围绕“四化同步”建设,着力抓班子、带队伍、谋发展、促跨越,全镇经济社会继续保持了增势稳健、结构优化、后劲增强、民生改善的良好发展态势。预计XXXX年,全镇可实现工农业总产值XXX亿元,同比增长XX。X%;规模以上工业增加值XX。X亿元,增长XX。X%;工业用电量X。X亿度,增长XX。X%;外贸出口X。XX亿美元,增长XX%,主要经济指标高质量的完成了预期目标。镇再次入围全省百强乡镇,名次好于上届。现述职述廉述学如下:

一、坚持加强学习,提高领导科学发展能力

我始终把加强学习作为第一政治任务、第一工作需要,主动学、深入学、坚持学,努力使自己的政治思想、理论素养、执政能力、领导水平与所担任的职务相适应。

一是提升自身政治理论水平。牢固树立终身学习理念,无论工作再忙、事务再多,每天都抽出时间学习,特别是把党的理论学习摆在更加重要的位置,系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,深入学习党的十八大、十八届三中全会和习总书记一系列重要讲话精神,认真学xxx省市重要会议和文件精神,不断提升自身理论素养和政策把握能力,增强贯彻落实党的大政方针的自觉性、坚定性,从而使自己在政治上、思想上、行动上始终与中央和省市委保持高度一致。

二是经常深入基层开展调研。坚持既读“有字”之书,注重新理论新知识的学习;又读“无字”之书,深入实际、深入基层,向实践学、基层学、群众学。今年以来,我基本上每月都安排几天时间到社区、企业、农村开展调研,了解基层实情,研究解决问题,推广亮点经验,做到理论学习与解决基层问题相结合。特别是针对经济下行压力加大、企业生产经营困难、项目建设进度放缓的严峻形势,深入企业车间、项目工地实地调研座谈,帮助解决了一批影响企业经营和项目建设的困难和问题。我多次到农村工作联系点、“三万”活动联系点、三类村支部整治联系点,召开群众动员会,听取群众的意见和建议,帮助群众协调解决了一些生产生活难题,了解掌握了一些民意实情,为丰富发展思路、推进科学决策提供了依据。

三是狠抓班子思想政治建设。坚持把加强自身学习与重视集体学习相结合,抓好领导班子理论学习,提高领导干部思想政治素质。坚持每月开展一次镇委中心学习组集中学习,采取专家辅导、专题讨论、主题教育等多种形式,强化对领导干部的理论武装。今年以来,我们围绕党的十八大、中国梦、新型城镇化、美丽乡村建设等课题,共组织集体学次,有效地深化了领导干部对科学发展观的认识,提高了驾驭经济发展的能力。在学习习总书记一系列重要讲话精神活动中,我们要求塬塬本本学、联系实际学、带着问题学、开展讨论学,真正使理论学习入脑入心、融会贯通。在加强理论学习的同时,我们先后组织全镇工业、农业、城建、精神文明等专班赴、、等地就四化同步进行考察学习,开阔了干部视野、启迪了思维、解放了思想。

班子述职述廉述学报告

篇2:班子述职述廉报告

班子述职述廉报告

平顶山高新区领导班子

党风廉政建设述职述廉报告

市委考核组及参评的全体同志:

是实施“十一五”规划的关键之年。平顶山高新区工委、管委在市委、市政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习贯彻“十七大”精神,贯彻落实省八次党代会、市七次党代会、市纪委二次全会精神,围绕加强党的执政能力建设,进一步加强领导班子廉洁自律,从抓自律、抓制度、抓源头入手,把党风廉政建设贯穿于高新区的各项之中,从而为全区各项的健康发展提供了坚强的政治保障。根据市委、市政府党风廉政建设责任制考核要求,下面我代表高新区领导班子作述职述廉报告,请予评议。

一、突出重点,全面落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制统揽全区党风廉政建设和反腐败。为此,我们建立了一把手负总责,班子成员分工负责,各部、室、中心负责人为第一责任人的党风廉政建设制度。并重点抓了以下几项:

1、落实“一岗双责”,实行分级负责制

要求班子成员既要管好自己,又要对分管单位的党风廉政建设负责,既要抓业务,又要抓分管单位人员的思想教育和廉政建设,从而形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的机制。做到了党风廉政建设和经济业务一起部署,一起检查,一起落实。

2、坚持目标长效机制

20年初,召开了全区职工大会,分别对党风廉政建设和反腐败进行了安排,下发了《高新区年党风廉政建设和反腐败意见》,将党风廉政建设和反腐败分解到各有关责任单位,明确目标和标准,狠抓落实,工委第一责任人先后与19个部、室、中心等有关单位签订了党风廉政建设责任书。主管领导对分管部门的党风廉政建设进行了具体安排。

3、加强督导检查,实行责任追究

工委领导班子坚持每半年听取一次党风廉政建设情况汇报,加强督促指导。纪工委、监察室每季度到各单位、各部门检查党风廉政建设责任制落实情况,并及时提出指导性意见。进入12月份,工委要求纪工委、监察室对各单位全年执行党风廉政建设责任制情况进行全面考核,并对各单位领导班子进行了民主测评,完善了中层党员干部个人廉政档案。

二、强化监督,从源头上预防和治理腐败

强化监督,建立行之有效的监督机制,是我们预防和治理腐败的重中之重,2007年高新区领导班子从三个方面入手,做到关口前移,加强从源头上预防和治理腐败。

1、加强对政府采购的监督

为进一步加强高新区政府采购,规范政府采购行为,提高财政资金使用效益,工委、管委要求对大宗办公机具的购置实行统一采购和监管。2007年全区办公机具及车辆购置资金131万多元,相关单位按照《政府采购法》的要求,采取招标、议标等形式,坚持公平、公正、透明的原则,节约资金22万多元。

2、加强对建设工程项目的监督

为建立完善的高新区建设工程项目监督约束机制,保证建设工程项目公开、公平、公正地开展,根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规和要求,我们进一步强化了对高新区建设工程项目的招投标管理,并组织纪检、财政、规划等相关部门负责人到外地学习工程招投标及政府采购的先进经验和做法。一年来,高新区领导班子始终坚持依法依纪办事的原则,凡达到公开招标的建设工程项目及招标采购限额标准的采购项目,必须实行公开招标,采购部门不得将应当公开招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避公开招标采购。纪工委、监察室对发布公告、招标、投标到开标、评标及中标等环节实施全程监督。一年来,整个建设工程项目未发现违法违纪行为。

3、加强和改进政风行风

2007年,我区在深入学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的基础上,结合高新区实际,从创新制度,建立长效机制入手,制订了《平顶山高新区行政效能告诫暂行办法》,在全区推行廉能问责制。廉能问责的“廉”指的是干部的廉洁自律,“能”是指行政效能。廉能问责制就是纪工委、监察室根据对监察、明察暗访、群众投诉等渠道获得的线索,对反映存在的作风差、效能低下、不遵守廉洁自律要求、影响投资环境、违反党纪政纪的责任单位和个人发出“问廉问责书”,要求被问责单位或个人限期作出解释、表态和进行整改,并接受纪工委、监察室检查的制度。廉能问责制将重点解决人员各种违纪行为和缺乏责任意识、服务意识,在中得过且过,不作为、乱作为、慢作为,习惯于“吃、拿、卡、要”,对群众“冷、硬、横、推”,造成效能低下等问题。纪工委、监察室结合全区“讲正气、树新风”主题教育

活动的开展,多次对各单位考勤、午间饮酒等情况进行明查暗访,发现和纠正了存在的问题和不足,进一步加强和改进了党员干部作风建设。

4、狠刹铺张浪费、公款吃喝等歪风

铺张浪费、公款吃喝是当前腐败的一大根源,群众对此深恶痛绝,它败坏了党风,损害了干部形象,破坏了干群关系,在社会上产生了极坏的影响。为进一步制止铺张浪费用公款吃喝行为,促进高新区党风廉政建设,使市委、市政府《进一步改进接待制止奢侈浪费的通知》和《关于实行招待费等费用公示制度的通知》精神落到实处,高新区领导班子带头执行各项规定,自八月份开始在全区各部门实行了招待费、会议费、车辆维修费等费用逐月公示制度,接受群众监督。并逐步规范了公示时间、内容、地点、方式。每月初纪工委对各部门落实招待费、会议费、车辆维修费等费用公示情况进行督促检查,确保了公示制度的全面落实。据统计,截止2007年12月底,管委会招待费与去年同期相比下降15%。各部、室、中心招待费开支也比去年同期有较大幅度的降低。

三、加强教育,提高班子成员及全体党员干部廉洁从政意识

1、加强政治理论学习,自觉维护党的形象

一年来,高新区领导班子比较系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入学习了党的十七大精神和胡锦涛在中纪委七次全会上的讲话、以及“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政的有关规定。通过深入细致的学习,加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本任务和基本经验的认识和理解,并在实践中自觉做到:一是执行党的路线方针政策不动摇,始终坚持把本职放到全区大局中来把握,围绕大局,服务中心;二是执行党的决议和决定不走样,凡是市委、市政府做出的决策,都能够结合实际不打折扣、不讲条件,并创造性地抓好落实;三是执行党的政治纪律不松懈,在任何时候任何情况下,都能够认真把握政策,坚持原则,遵守纪律,做到令行禁止,自觉维护党的形象。

2、开展警示教育,营造勤廉氛围

长期以来,高新区工委、管委坚持用先进人物、先进典型作为思想上的一面镜子,上的一把尺子。一是以“讲正气、树新风”主题教育为载体,把反腐倡廉宣传教育引向深入,注重抓好正反典型教育,增强教育效果。组织全体党员干部观看了《长征纪实》等专题片、开展重温入党誓词活动,号召全区党员干部学习革命前辈永做人民公仆的高尚情怀。教育班子及班子成员从我做起,忠于职守,忘我奉献。二是组织党员干部观看《天网难逃》、《沉重的代价》等警示教育片,在平声剧院聆听犯罪服刑人员现身说法,深入开展警示教育,防微杜渐。同时,工委继续利用廉政短信平台,营造廉政氛围,不定期向班子成员及党员干部发送廉政格言,号召并引领干部职工认真执行“四大纪律、八项要求”,牢记“两个务必”,树立执政为民,廉洁从政的思想观念,在思想上构筑牢固的反腐败防线。三是按照市委统一部署,在全区开展了“讲正气、树新风”主题教育。通过深入学习、深化认识、广开言路、征求意见、认真查摆、深刻剖析、制定方案、集中整改等环节,工委领导班子经过认真研究,将查摆出的问题和征求到的意见,按照学风、领导作风、作风、机关作风、群众关注的热点问题等6个方面13个具体问题确定了整改方案,制定了整改措施,并在督导组指导下一项一项加以落实,一条一条付诸实施,切实解决群众反映的热点难点问题,以整改提高的实效检验主题教育的成效。5月24日上午,在市委督导组的指导下,机关全体、中心班子成员、离退休干部代表、群众代表、服务对象代表62人,参加了主题教育查摆问题情况群众满意度测评大会,工委及班子成员将查摆出的问题和整改措施向全区党员群众进行了公布,充分听取群众意见,自觉接受群众监督。会上发出满意度测评表62份,收回62份,群众对工委及班子成员查摆出的问题很满意。通过主题教育的'开展,使党员干部的理想信念进一步坚定、宗旨意识进一步牢固、道德修养进一步加强、作风建设进一步改善,取得了显著效果。

3、严格要求,带头执行廉洁自律各项规定

2007年以来,高新区领导班子认真执行中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,严格遵守“四大纪律、八项要求”,按照胡锦涛“为民、务实、清廉”的要求,严格要求自己。一方面,经常对照廉洁自律的有关规定检查自己的一言一行,时刻做到自重、自省、自警、自励,不滥用权利,不以权谋私,不违法违纪。另一方面,时刻牢记我们每个人都是一名普通党员,自觉参加支部生活会,虚心征求各方面的意见和建议,认真开展批评和自我批评,及时纠偏改错,使自己始终保持清醒的头脑。在集体议事时,坚持严格执行议事规则,自觉做到民主时畅所欲言,集中后维护决定。在具体中,我们坚持小局服从大局,个人服从组织,不计个人得失,服从统一安排,注重摆正各自的位置,妥善处理与工委、管委和各部、室的关系,保持了共产党人的本色,较好的树立了求真务实,勤勉从政,廉洁奉公的形象。

2007年高新区完成技工贸总收入70.55亿元,实现高新技术产品产值57.35亿元,分别占目标任务的147%和133%;新批进区工商企业20家,占目标任务的133%;实际利用外资417万美元,占目标任务的139%;全年实现财政收入3100万元,占目标任务的124%;完成基础设施投资3000万元,占目标任务的500%。完成和超额完成了市政府下达的全部目标任务。

回顾一年来的,我们有几点深刻的体会:一是工委班子的正确领导和团结干事是推动经济发展的关键;二是必须把发展作为第一要务。实践证明,只有加快发展,才能不断解决前进道路中的各种矛盾和问题,只有加快发展才能实现高新区的和谐稳定;三是只要我们始终坚持以民为本,自觉把勤政为民作为我们一切的出发点和落脚点,就能赢得群众,凝聚民心,带领群众去开拓进取。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,目前高新区在经济发展中还存在许多矛盾和问题,特别是在班子自身建设中还存在一些不足之处:一是班子整体对理论学习还不够系统,学风不够浓,存在重,轻学习现象;二是在机关作风上存在文件多,事务多,沟通少的“二多一少“现象,深入群众,深入基层调研、督促、指导不够;三是个别党员干部党风廉政建设责任制意识还不够强,责任落实还不到位,党风廉政建设责任制的各项规章制度、配套措施和运行机制尚需进一步完善等。对于这些问题,我们务必引起高度重视,保持“不甘落后、奋发向上”的精神状态,增强机遇意识、责任意识、发展意识,求真务实,真抓实干,知难而上,在中切实加以解决。

总之,在今后的中,作为高新区领导班子及班子的每一位成员,我们一定要以身作则,着力解决好自身问题,在真学真用上下功夫,在廉洁自律上做表率,求真务实,团结实干,探索新思路,采取新举措,努力开创高新区事业发展的新局面。

2007年12月20日

篇3:县委班子述职述廉报告

县委班子述职述廉报告

市委考核组:

,xx县县委始终把党风廉政建设和反腐败工作放在全县改革发展稳定的大局中,按照市委、市纪委提出的“突出重点、突出创新、突出实效”的工作思路,切实履行党风廉政建设职责,标本兼治,创造性开展工作,全面推进了我县党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。现将20党风廉政建设工作情况报告如下:

一、围绕责任落实,大力推进党风廉政建设责任制

我县以党风廉政建设责任制为龙头,把责任落实放到首要位置,做到“四个突出”,形成了一级抓一级,层层抓落实,齐抓共管的党风廉政建设工作格局。

(一)突出责任分解,强化领导班子和领导干部党风廉政建设职责。年初,抽调纪检、监察、组织、宣传等有关部门深入基层,对党风廉政建设责任制工作进行了专题调研,制定出台了《淇县党风廉政建设责任目标》和《年全县党风廉政建设责任制工作安排意见》,对全县各级各部门领导班子和领导干部特别是“一把手”应承担的党风廉政建设目标任务及相关责任作出明确规定,确保目标和责任落实到位。今年以来,全县共落实县委、县政府目标26项,落实乡(镇、区)和县直单位目标11项。特别是县纪委、县委办公室等承担专项目标任务的22个单位,根据部门工作性质和职责范围,共分解制定专项责任目标55项,从而明确了各个责任人在具体岗位上的具体责任,一旦出现问题,就对号入座,实施追究。在全县纪检监察工作会议上,县委主要领导分别和各乡(镇、区),县直各单位一把手签定了党风廉政建设责任书。各乡(镇、区)、县直各单位都按照县委、县政府下达的责任目标,层层分解,逐级签订责任书,形成了内容具体、涵盖周密、科学合理、纵横交错的目标责任体系。

(二)突出责任追究,确保党风廉政建设责任制工作的权威。我县在继续落实省、市委确定的“八项追究重点”的基础上,进一步健全了责任追究实施办法和协调机制。建立了党风廉政建设责任制联席会议制度,定期召开由纪检、组织、信访、审计及公、检、法等部门参加的联席会议,多渠道收集责任追究线索,切实做到失职必究、失察必究和工作不力必究。我们把责任追究的具体形式分为诫免谈话、组织处理、纪律处分和法律制裁四大类,严格实施责任追究。2004年,全县共实施责任追究8起,追究有关人员18人,其中给予党政纪处分8人,组织处理10人,有效维护了党风廉政建设责任制工作的权威和严肃性。

(三)突出宣传教育,营造加强党风廉政建设的浓厚氛围。我县始终坚持惩防并举、注重预防的方针,把党风廉政建设宣传教育工作纳入全县宣传思想工作的大局,通过法规教育、榜样教育和警示教育,构筑“大宣教”格局。一是深入开展《条例》宣传教育活动。充分发挥党风廉政宣传教育联席会议的作用,通过制作版面、悬挂标语、设立咨询台、开辟一把手访谈电视专栏、举办书法展和培训班等形式,深入开展两个《条例》学习宣传活动,先后电视访谈乡镇局委一把手39人,培训副科级以上干部410名,有效增强了全县各级党员干部的纪律意识。二是深入开展榜样教育。以向梁雨润、任长霞同志学习为契机,在县电视台、朝歌通讯等媒体上开辟专栏,在全县进行党风廉政建设大讨论,使全县党员干部受到了深刻的党性党风党纪教育。三是深入开展警示教育。作为提高党员干部责任意识的重要手段,认真组织全县党员干部观看了《王怀忠的两面人生》等警示教育片,并利用近几年来我县查处的大案要案警示教育全县党员干部。对个别不听招呼、违规违纪和工作失职的领导干部实行免职和待岗,对个别工作拖拉、作风疲沓和廉洁自律方面存在问题的领导干部进行了诫勉谈话。2004年全县共进行诫勉谈话20余人次,有效提高了各级领导班子和领导干部切实履行职责、搞好党风廉政建设工作的责任感和自觉性。

(四)突出分口负责,努力构建齐抓共管的工作格局。2004年以来,我们不断创新工作方式方法,逐步形成了人人有责、各负其责的工作规范。对于县级领导班子和领导干部,明确要求:县级领导干部党风廉政建设的责任和任务分解,在常委会上通过,以县委文件下发;每位常委每年要召开两次专题会议,听取分管部门一把手党风廉政建设工作汇报;对分管部门节日期间的党风廉政建设工作要打招呼,提要求;对分管部门年度落实党风廉政建设责任制的情况要做出评价,提出要求;涉及分管部门的党风廉政建设工作任务,分管的常委要亲自过问,认真指导,帮助解决工作中出现的问题;年终考核,要听取分管部门班子成员的述职述廉。对于科局级领导干部,明确提出:乡(镇、区)党委书记、县直单位党组织负责人对本地区、本单位党风廉政建设负总责,行政一把手负全责,强化对基层站所工作人员的监督和管理,切实解决基层干部作风方面存在的问题。从而形成了一级抓一级、层层抓落实,主管主抓、部门配合、齐抓共管的强大合力。

二、围绕经济建设,深入开展反腐倡廉三项工作

工作中,紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务,坚持围绕经济发展抓党风廉政建设,抓好党风廉政建设促进经济发展这个基本思路,狠抓领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风、查处大案要案三项工作,取得了较好成效。

(一)以解决群众关心的热点问题为重点,深入开展廉洁自律专项治理。围绕领导干部执行“四大纪律、八项要求”情况,针对群众关心的“三大问题”,深入开展了三项廉洁自律专项治理。一是严肃清理和查处领导干部用车中存在的问题。按照市纪委清理超标准配备使用公务用车的要求,对6月以后县处级领导机关配备和使用的公务用小轿车20辆、乡科级机关公务用小轿车48辆、面包类小汽车157辆进行了逐一清查,并对其中超标的4辆小轿车进行了纠正。同时,对群众反映强烈的公车参与红白喜事、接送子女上下学问题进行集中整治,不论涉及到哪个单位、哪位领导的车辆,一经发现,在当天电视新闻中曝光,严肃处理,先后对15部违纪车辆公开处理,基本刹住了这股歪风,受到了群众的一致好评。二是迅速解决少数财供人员工资中存在的问题。我县利用一个月的时间,在全市率先集中清理纠正了财供人员调离、离岗、受处分甚至已故后仍在领取工资及个别人员超标准、超范围享受补贴的现象。通过各单位自查、逐单位普查、接受群众举报、进行个别调查等方式,全县共查出有问题人员154人。县委提出,涉及到的人员,不论是县级领导干部还是一般干部,不论是在职干部还是退休干部,一视同仁,全部在规定期限内整改。至11月份,涉及到的154人工资全部整改完毕,年可为财政节约资金103万元。特别是重点查处了旅游局文管所多领工资案、原造纸厂厂长臧金秀多领工资案,对有关人员进行了严肃处理,在全县引起了较大反响。三是集中治理领导干部涉及钱物的有关问题。认真开展治理领导干部收受现金、有价证券、支付凭证及党员干部参与赌博的“两项治理”活动,共清理、收缴有价证券28万余元。集中清理了党政领导干部拖欠公款问题,全县共清理出拖欠公款14万余元,涉及8个单位、37人,目前已基本偿还到位。同时,对我县10名在企业兼职的党政领导干部进行了及时纠正,涉及人员全部辞去兼任职务。通过开展廉洁自律专项治理,有效纠正了领导干部廉洁自律方面存在的问题,全县广大党员干部廉洁自律意识和为民办事的公仆意识进一步增强,党群干群关系进一步融洽。

(二)以优化经济环境为主题,不断加大纠风治乱力度。紧紧围绕发展第一要务,坚持出重拳、狠治理,不断加大纠风治乱力度,进一步优化了经济发展环境。一是成立经济发展保护委员会,保护企业合法权益。设立了“效能监察联动中心”,下设“环境治理投诉中心(即经济110)”、“经济环境监察室”、“效能监察室”三个科室,作为常设机构负责经济环境治理工作。11月份,我县专门举行了重点企业挂牌保护授牌仪式,对首批确定的10户企业进行挂牌重点保护。同时制定出台了优化经济发展环境“五不准”规定,彻底消除了执收执罚部门对企业生产经营活动的干扰。二是严格管理各种检查、执收、执罚行为。严格执行涉企检查收费许可证、执收执罚审批制等企业保护制度,凡需到企业检查、收费、罚款的事项,必须经县经保委批准,否则,企业有权拒绝。同时,县纪委深入25个有证照审批权的单位认真开展证照、经营服务性收费和社团组织收费“三项清理”活动。经过清理,全县共保留有法律法规依据的证照121种,取消证照3种,依法降低了1种证照的收费标准。三是搞好对有关单位的评议和监督。今年以来,先后在人大代表、政协委员、企业厂长经理和个体商户以及农村群众代表等不同层次的人群中对执法执纪部门进行公开评议,共发放调查问卷2200余份,征求意见和建议100余条。深入开展“纳税人评议职能部门”和“争创优质服务单位”的“一评一创”活动,评出了优质服务十佳单位,促进了服务水平的提高。四是严肃查处干扰破坏经济环境案件。今年以来,共查处各类干扰破坏经济环境案件17件,给予党政纪处分15人。特别是从严从重查处了“2・29”、“3・12”两起公路三乱案件,对8名责任人分别给予了辞退、调离、免职及相应的党政纪处分,在全县引起较大反响。

(三)以查处阻碍经济发展的案件为突破口,严厉惩处腐败分子。一年来,紧紧围绕工作大局,全力整合办案力量,着力推行案件协作区制度,不断加大信访举报和案件检查工作力度,有力推动了全县反腐败斗争的深入开展。一是切实加强信访举报。县委、县政府领导坚持信访接待日制度,轮流接访,做到有访必接,有案必批。对信访件,县委、县政府主要领导和分管领导高度重视,对重要案件线索都提出了具体的批办意见。今年以来,仅县委、县政府领导就批示信访件211件次,有效解决了一大批群众反映的热点、难点问题,查处了一批有问题的人员。县纪委信访案件按期结案率和优质结案率均达到100%,被省纪委监察厅评为全省纪检监察信访工作先进单位。二是严肃查办案件。今年以来,县、乡纪委共立案37件,结案37件,优质结案率达95%以上;给予党政纪处分37人,其中科级干部7人;上交财政收入30万元,为国家和集体挽回经济损失500余万元。特别是对原县商业局某副局长到企业吃、拿、卡、要破坏经济发展环境案,县供电公司、自来水公司“1・12”擅自停电停水行政乱作为案,朝歌镇西街小学职称评定违规案,县供销社、县教育进修学校个别人员违犯计划生育政策案、庙口乡上曹村截留坐支计划生育罚款案等案件的处理,有力地震慑了腐败分子,遏制了腐败现象,维护了党纪、政纪的权威。

三、围绕关口前移,不断深化反腐败抓源头工作。

始终把源头治腐作为加强党风廉政建设的重中之重,坚持不断深化改革、完善机制,加大治本工作力度,努力实现反腐败关口前移。

(一)深化三项改革,从制度上预防腐败。一是以创新行政审批方式为重点,深化行政审批制度改革。今年以来,全县共废止行政许可事项20项,纳入日常工作事项67项,最大限度地降低了市场准入的门槛。在此基础上,我县还不断强化行政服务中心的职能,积极探索“一站式集中审批”、“网上并联审批”等新方式,实行联合审批和个体经营登记备案制,进一步提高了办事效率。今年以来,中心共办理行政审批及办证事项7518件,接受咨询 5200余件。二是以加快实施国库集中收付制度为重点,深化财政管理体制改革。在去年设立13个会计核算站的基础上,今年又对8个乡(镇、区)全面推行会计集中核算制度,建立会计核算站,集中办理乡(镇、区)政府及其二级机构资金收付业务。深化部门预算改革,对县直单位预算内、外各项财政资金和其他收入,实行统一管理,统筹安排,进一步细化预算标准定额,提高收支透明度,增强了预算编制的科学性。深化政府采购。政府采购规模得到进一步扩大,2004年通过询价采购、竞争性谈判等方式完成采购金额1200万元,节约资金150万元,节约率11.1%。三是以改革干部选拔任用方式为重点,推进干部人事制度改革。作为省委组织部干部人事制度改革试点县,我们制定了《关于乡镇党政正职实行县委全委会无记名投票表决的实施意见(试行)》,并于今年6月对6个乡镇区的10名党政正职进行了全委会票决,在全县引起了较好反响。不断创新后备干部的选拔培养方式,对科局级后备干部实行了考任分离,经过综合素质测试,按照10%的比例,取消了15名后备干部资格。积极探索科局级后备干部和优秀青年干部培养使用机制,出台了《关于选派科局级后备干部和优秀青年干部到农村任职锻炼的'意见》,选派33名科局级后备干部和13名优秀青年干部到农村担任大学生村官,经过一段时间的工作,有11名同志被提拔为副科级干部。强力推进了中层干部竞争上岗,在各乡镇区和部分县直单位进行了竞争上岗,优化了干部队伍结构。进一步规范了党政机关借调人员程序和办法,严肃了组织人事纪律。

(二)完善工作机制,夯实农村党风廉政建设基础。一是以规范村情民意恳谈会为重点,加强乡村干部队伍作风建设。出台了《关于深化村情民意恳谈会的若干制度的意见》、《淇县村情民意恳谈会工作规范》等一系列规章制度,建立健全了约束和制约机制,为村情民意恳谈会的开展提供了制度上的保障,从而使恳谈会真正成为改进干部作风、密切干群关系的有效方式。为了能够及时帮助群众解决实际问题,全县各乡(镇、区)普遍开通了村情民声服务电话,定期在全县各行政村开展村情民意恳谈会,变上访为下访;在全县乡镇各工作小区设立信访接待站,进一步深化、巩固了农村“双基”工作成果,维护了农村大局稳定。我县的这一做法被河南日报、新华网等媒体推广。二是以规范村级财务为重点,约束村干部的经济行为。深入开展了村帐、村财“双代管”和村务公开大检查,严格实行村帐乡管、村财代管,取消了村级招待费,处理和纠正了一批农村干部大吃大喝和各种奢侈浪费现象。并出台了《关于进一步规范农村财务管理工作的通知》、《关于印发<淇县农村村务公开制度>的通知》,使村级财务管理进一步走上了规范化轨道。三是以促进团结协调为重点,加强村级班子建设。为解决村两委不协调的问题,研究制订了《淇县农村“两委”工作规则》,明确了村两委各自的职责,规范了村级事务的决策主体、议事范围和工作制度,大大提高了村级决策水平,有效维护了村级稳定。为改善村级班子结构,提高整体素质,今年再次选拔了104名“大学生村官”到102个村任职,使“大学生村官”总数达到了235名,全县175个行政村村村配备了有大专以上学历的高素质村干部,为提高村级班子的战斗力和拒腐防变能力打下了基础。

(三)减轻农民负担,切实维护群众利益。一是切实搞好粮食直补工作。为确保全县兑付工作的顺利开展,组织纪检、审计、农业等单位逐乡检查,严格按照公开、公平、公正的原则,认真贯彻落实省、市直补政策,及时解决直补工作中遇到的疑难问题,全年共兑付直补资金369万元,为促进村级党风廉政建设奠定了基础。二是全力推进农业税降税工作。认真落实原省委书记李克强同志调研时的指示精神,不折不扣地把各项政策落实到位,全年共征收农业税639.5万元,减负473.6万元,农民人均减负21元。三是县纪委组织有关部门,对我县19以来征用农民集体土地补偿费用管理使用情况进行了监督检查,向有关部门提出整改建议20余条,纠正存在问题8个,为国家挽回经济损失20多万元,确保各项补偿足额发放到位,维护了农民群众的合法权益。

四、围绕提高执政能力,不断加强和改进效能监察。

坚持把效能监察作为改进工作作风、提高工作效率、推动工作落实的重要手段,不断完善机制,狠抓落实,有效提高了各级各部门的执政能力。

(一)着眼于提高效能监察整体水平,不断健全领导机制和工作机制。为强化效能监察的权威,专门成立了以县委常务副书记为主任,县委副书记兼纪委书记为常务副主任的督查委员会;整合县纪委效能监察室、县委督查室、县政府督查室和县委组织部干部监督科的力量,成立督查中心,“四室联动”,负责全县的效能监察工作。公布效能监察举报电话,设置效能监察投诉箱,初步形成了效能监察举报投诉网络。结合工作实际,制定出台了《淇县效能监察工作实施方案》和效能投诉、一年双评、结果运用、责任追究等相关的配套办法,为效能监察的顺利实施打下了基础。

(二)着眼于提高工作效率,强化绩效考评。坚持把效能监察与干部考核相结合,把年终考核和日常督查相结合,把工作效率与工作成绩相结合,把中心工作与整体目标相结合,形成了一套相对完善的绩效考评机制。绩效考评通过对干部的德、能、勤、绩采取定量分析的方法进行不间断的跟踪、考核、记录、积累,以述职来检查目标完成情况,以测评和公开评议来强化民主监督,以公示来推进政务公开,以失职追究来严格工作纪律,以绩效考评来促进效能的提高,从而增强了效能建设工作的实际效果。

(三)着眼于促进工作落实,搞好重点工作的督查。始终坚持效能监察要紧紧围县绕委、县政府的重大决策进行的方针,在提高工作效能的同时,推动全县重点工作的开展。今年以来,督查中心全候地对六项重点工作开展跟踪问效,督促落实,并及时将工作进展情况、工作中存在的症结和对推进工作的建议反馈给县委、县政府,有效推动了六项重点工作的落实。同时,组织对大项目建设、经济环境治理、招商引资、干部作风和企业改制等五个方面进行了专项效能监察。通过抓不落实的事,查不落实的人,切实纠正了个别单位不作为、乱作为及慢作为等现象,进一步提高了工作效率。今年全县共实施效能监察责任追究5起,追究领导班子2个,追究责任人员6人。

2004年,尽管我县党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成绩,但与省、市委的要求还有一定差距,在今后的工作中,我县要继续以“三个代表”重要思想为指导,以全国党风廉政建设责任制工作电视电话会精神为动力,不断探索做好新形势下党风廉政建设工作的新路子,进一步把党风廉政建设工作抓紧抓好、抓出成效,为全县经济社会发展创造良好环境。

特此报告。

中共淇县县委

2004年12月18日

篇4:班子述职述廉述学报告

局机关领导班子述职述廉述学报告

一年来,在上级党委和某委的正确下,紧紧围绕某委的中心工作,认真履行职责,通过一年来的扎实工作,本人分管的各项工作取得新的成绩。

一、加强自身思想道德建设、努力提高党性修养。在党组织培养和教育下,平时自觉加强党性锻炼,牢记为民服务的宗旨,端正思想和工作作风,树立坚定的共产主义理想信念;坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守党的政治、经济、组织等方面的工作纪律,坚持理论学习与实践相结合,不断提高理论素养;能认真贯彻执行党的民主集中制原则,做到个人服从组织,局部服从全局;在反对民族分裂主义和非法宗教活动大是大非问题上,始终做到旗帜鲜明,立场坚定。

二、切实协助某委、政府抓好分管工作。

一是抓班子队伍建设。要求班子成员和纪委各科室每季度制定详细的工作计划和落实内容,并将单位车辆管理、学习、党风廉政建设、机关效能等规章制度汇编成册,作为一项长效机制坚持贯彻落实;

二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。根据每个领导的分工,按季度和月份对党风廉政建设责任制进行了层层分解,在年中和年底及时进行督促检查;

三是加大案件查办力度。全年共初核违纪线索件,立案查处违纪案件6件,依法处分党员干部4人,挽回经济损失xx万元;

四是机关效能建设工作扎实开展。对不能正确履行工作职责、工作效率低下、行政不作为、慢作为、乱作为等现象及时进行效能告诫;

五是抓好分管信访工作。将信访工作阵地前移,把干部下访列入各级领导班子年终目标考核中,要求各乡镇对群众反映的热点、难点问题较多的村随时下访,对重点信访案件包案到人。

三、严于律已,带头执行廉洁自律各项规定。在廉洁自律方面,我本人严格按照中纪委的要求,模范遵守廉洁自律的各项规定,自觉接受社会各界的监督,认真执行廉洁自律各项规定,在公务接待过程中严格按规定向某委申请,不存在用公款相互宴请、大吃大喝和高消费娱乐现象;加强对亲属、子女和身边工作人员的管教。除了经常性的教育和提醒外,在日常工作和生活中,明确向他们提出不准收受任何礼品、有价证券和现金,不得随意吃请,更不得借我的名义谋取个人私利。

四、加强理论学习,提高自身政治素质和工作能力。在工作中,能深入学习贯彻党的xx届二中、三中全会精神,认真落实科学发展观,在抓好理论知识学习的同时,本人对业务知识的学习毫不放松,重点对《实施纲要》、《党内监督条例》、《信访条例》等重点篇目进行了系统全面的学习,通过学习本人的政治理论水平有了明显提高,贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性进一步增强。

五、存在的问题和今后的努力方向。一是继续加强理论学习。在工作中克服轻理论学习、重业务工作的现象,不断拓宽学习的领域,加强心得交流,做到理论学习与实践充分结合。二是深入细致地开展调查研究。增强下基层调研的主动性,不能由于忙于事务工作,而忽视调研工作的重要性,对工作中隐存的一些深层次矛盾和问题要究其根本,拿出彻底解决的办法和措施。三是加大和改善投资软环境。要进一步加强对治理软环境工作的督促检查,对于影响经济发展的突出问题,要采取有力措施加以解决。

范文二

一、工作实绩

(二)深入实施“万村千乡市场工程”。在巩固20xx年已建20家农家店的成果的基础上,开展“回头看”,加强后续监管和服务,把扶持资金落实到位,确保了“农家店”的生存发展能力。同时,认真进行了调查摸底和规划,为今年继续开展这项试点工作打好基础。

(三)认真落实中央活畜储备肉项目。20xx年,我局加强与省商务厅、商务部的协调沟通,多次与企业一同前往兰州、北京,积极争取承储资格。经过不懈的努力,XX公司最终被商务部核准继续承储20xx年度中央活畜储备肉200吨/期,一年三期的储备规模是XX省唯一一家承担中央活畜储备肉业务的企业。 (四)积极争取“退市还路工程”项目。经过努力,市迎宾路蔬菜批发市场改造有望列入20xx年全省“退市还路工程”项目。

(五)积极争取“双百市场工程”。为了使宏丰公司列入国家“双百市场工程”项目支持范围,我们做了大量的工作。由于名额有限,申报未获国家的批准,但有望20xx年申报成功。

(七)牵头完成了我市外商投资企业20xx年年检工作,组织外贸企业参加了“20xx中国食品及用品展览会”。

(八)组织参加第届兰洽会工作圆满成功。在市上领导等同志的领导下,认真履行各自职责,认真制定参加兰洽会工作方案,周密组织各项活动。宾客邀请、布展、项目洽谈及签约、招商会、宣传、企业及产品推介等工作均达到了预期目标。

(十一)加强食品流通行业管理,规范食品经营行为,保障食品消费安全。配合参加了全市食品放心工程综合评价工作,督促全市食品交易商建立了协议准入制度、经销商管理制度、索证索票制度、购销台账制度、不合格食品退市制度,督促全市各大超市比照商务部《超市食品安全操作规范(试行)》完善了本企业的规章制度。通过完善制度,加强日常管理,促进了食品的消费安全,顺利通过了全省食品安全验收组的验收。

(十二)做好市场运行监测,积极应对市场波动。积极做好与重点监测企业的信息交流,协调搞好重要商品资源供应,促进市场运行健康有序。为给商务部“城乡市场信息服务体系”在省商务厅争取我市样本企业8家,并争取到每家企业1。5万元的资金支持。特别是5月份以来,随着肉价的持续攀升,密切注视市场动态,进一步加强了同宏丰公司、省商务厅、华商储备中心的信息沟通,做好准备随时保证国家的紧急动用。在春节之际,为落实国务院、省的政府、市政府关于“稳定价格,保证市场供应”等方面做了大量卓有成效的工作。

(十三)进一步转变职能,提高商务管理水平,为企业提供优质服务

(十四)积极稳妥地进行了美容美发、酒类两个行业协会的筹备工作,7月份,召开了美容美发的创立大会。

(十五)认真贯彻执行商务部《关于进一步加强机关作风建设的实施意见》、《商务为民公约》,年初制订了《20xx年XX市商务工作要点》并下发到每个科室,要求机关干部工作前移。为企业送政策信息,同企业一同跑省进京争取项目,协调解决企业融资等问题。引导企业大力推动流通现代化,西部公司走在了前例,为全市其它商场调整经营结构树立了样板。

(十六)健全工会组织,工会工作得到进一步加强。20xx年4月成立了XX市商务局工会联合会,召开了第一次代表大会,选举产生了新一届工会委员会成员,成立了基层工会。新一届工会联合会成立以来,积极为广大工会职工排忧解难,全年为16名特困职工和大病职工给予了救助。

(十七)竭尽全力为民排忧解难,树立“服务型、和谐型”政府新形象。困扰我市多年的企业改制历史遗留问题,如:退休职工的社会化管理、遗嘱生活费,以及退休人员一次性生活费补贴等问题,终于得到了解决。经过全体人员共同的努力,遗留问题的顺利解决,不仅使我们和政府得到了老百姓的拥护和爱戴,也树立了“责任、服务、和谐”政府的良好形象。

(十八)认真修改《XX市商务发展总体规划》,对《嘉XX市商务发展总体规划》重新进行了修订完善。 二、党风廉政建设 党委按照中央、省委、市委、市纪委对党风廉政建设和对反腐朽工作的要求,认真落实党风廉政建设责任制,狠抓了各项工作任务的落实。

(一)认真学习贯彻宣传党的十x大精神,切实把反腐倡廉教育工作放在了首位,并同干部的培养、选拔、管理、使用结合起来;以树立正确的权利观为目标,加强对机关干部特别是领导干部的理想、信念、党风、党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育为目的,树立正确的理想信念是共产主义的精神支柱,动力之源,实质之本,是廉洁从政的根本。

(二)积极开展各项主题教育。如:在机关干部中开展了如何做好新时期商务工作大讨论和“以加强党的作风建设,促进廉洁从政”主题教育,认真组织学习了文件精神,继续狠抓“三重三抓一监督”和“两整顿一提高”活动。

(三)认真学习贯彻落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的权利谋取不正当利益的若干规定》,及时动员,充分认识贯彻实施《规定》的重大意义,组织学习和深刻理解《规定》的精神实质,具体内容,且精心组织部署,认真开展对照、检查和纠正工作中存在的问题。

(四)以制度建设为重点,认真落实《20xx年度党风廉政建设责任书》的各项内容。按照纪委文件规定,要求落实到人,分阶段、分步骤抓落实,党政一把手与分管领导、分管领导与科干干部签订党风廉政责任书,认真落实干部考核制度,民主测评制度,监督检党制度,廉政档案制度和廉政承诺制度。通过以上多方面的措施,局党委班子成员和机关干部都能自省、自警、自重,常修“为官”之道,常怀律纪之心,之省善身,见贤思齐,见微知著,防微杜渐,堂堂正正做人,清清白白做事,做到了秉公用权,廉洁执政。我和班子成员问心无愧地讲,没有违法违纪的事情,在这一方面都称得上是好人。 三政治思想工作 思想政治工作是我们党的一大政治优势,是党实现各个历史时期奋斗任务的一个制胜法宝。当前,人们工作活动的独立性、差异性,选择性和可塑性日益突出,利益调节已成为最基本的社会调节手段,但它不能解决社会生活中出现的全部问题。正确的思想引导,会产生物质利益难以实现的功效,进而能够解决改革发展实践中遇到的诸多深层次问题。思想政治工作是一个成本较低,但作用显著的强大社会资源。根据市委和市委宣传部的要求和部署,党委认真抓了政治思想工作,主要做了以下几个方面的工作:

(一)加强了领导班子建设。首先是班子思想建设,思想是行动的先导,没有先进的思想理论作指导,就不可能成功的实践。思想建设主要抓理论学习,以班子理论学习带动机关党员干部及职工的理论学习和思想建设,使班子成员及相关干部勤奋学习、善于思考,解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意创新的风气有了明显提高。能力建设是班子建设的重点,商务工作的职能性质决定了其班子建设必须以能力建设为重点。我们着重加强了推动发展能力、组织协调能力、科学决策能力、自主创新能力、化解矛盾能力、沟通应变能力、依法行政能力,对外合作能力的建设。商务要发展,离不开具有推动发展能力的干部队伍。能力建设重点是作风建设,良好的作风是做好商务工作最有力的保障。首先把作风建设同加强机关作风、学风相结合。从“勤奋、严谨、继承、创新”的机关作风入手,以树立和发扬艰苦奋斗,勤政廉洁,求真务实,埋头苦干的工作作风为起点,为整体推动商务工作奠定了基础。其次,把作风建设同政务公开相结合,严格工作程序,改进工作方法,加强工作监督,增强工作透明度,自觉接受群众监督,进一步增强了开展工作的主动性和针对性。第三,把作风建设同增强服务意识,提高服务质量、服务水平和工作效率相结合。加强领导班子建设对班子成员及机关干部的思想能力、作风建设起到了重要作用。

(二)抓学习制度的落实。一年来党委班子及分管领导把十x大精神、方针、政治、方针、政策、法规、业务知识的学习作为一项重要工作来抓,始终坚持了机关干部每周二的学习制度,党委中心组的学习,机关支部的学习,机关干部的自学。

(三)重视和加强了对机关干部的政治理论、业务知识、工作机能、法律法规等方面的培训。先后有3名县(处)级干部参加了国家和省上的培训,9名科级干部参加了省市的学习培训,2名科级干部赴外省考察学习,23名干部参加了市上组织的理论培训。通过学习培训,起到了了解过去,运筹今天,把握未来,谋大局抓大事的作用,也加快了知识更新,优化了知识结构,丰富了做好工作的知识储备。 四存在的困难和问题 20xx年,商务工作虽然取得了较好的成绩,但困难和问题依然存在,比较突出的是:一是商业网点布局不尽合理,广但小而散,市场的集散能力较弱,对外辐射作用不显著,不利用大商贸、大流通和大市场的发展。二是市整规办机构、人员编制、经费没有得到落实,影响了整规工作的有效开展。三是在新形式下,商务干部职工队伍的业务能力还需进一步提高。 五20xx年商务工作打算 20xx年,是认真学习和全面贯彻落实党的十x大精神的重要一年。我们要按照省第次

和市第

确定的总体发展思路,认真贯彻落实全市经济工作会议精神,团结协作,开拓奋进,为实现商务工作预期目标,重点做好以下十六个方面的工作。

(一)全力抓好《XX市商务发展总体规划》的贯彻落实。要按照马市长在政府工作中提出的“规划新建一批,改造提升一批,淘汰取缔一批”的思路。认真抓好新市区商业网点项目的规划建设工作和旧市区市场的改造提升工作。

(二)继续实施“万村千乡市场工程”。规划改造农家店达到35户。积极争取推荐宏丰公司、西部公司配送中心等有关项目列入商务部“万村千乡市场工程”支持范围,争取国家贴息贷款。

(三)大力推进社区商业“双进工程”。继续选择条件较好的2个社区(初步确定朝晖、文化两个街区)推荐列入全省社区商业“双进工程”支持项目。 (四)抓好“万商西进工程”项目衔接工作。以该工程为切入点,主动出击,争取国家的贴息贷款,做好基础设施建设,让国际和东部开放型产业在嘉峪关工业园区落户。 (五)积极争取商务部“双百市场工程”项目。力争将宏丰公司列入该工程“大型农产品流通企业”支持项目。

(六)实施“品牌万里行工程”。重点支持紫轩酒业开拓国内外市场,创建品牌,获得相关认证。

(七)争取“西部外贸发展促进资金”支持项目,加快外贸出口产品结构调整。

(八)争取国家农轻纺专项资金支持农产品出口企业。积极为农产品出口企业提供政策、项目、信息等服务。

(九)利用“中小企业国际市场开拓资金”,在展览、认证、产品宣传、网站建设、市场考察与分析、培训等方面支持企业,增强企业开拓国际市场的能力。 (十)积极为宏丰公司在承储中央活畜储备肉200吨/期的基础上再争取数量增加项目。

(十一)进一步加大对外开放工作的力度,积极促成阿联酋洒钠雅国际有限公司在我市的投资项目。

(十二)加强机关人员的政治理论、业务、法律法规等方面的培训学习,努力拓宽知识面,进一步完善思路,深化认识,增强理论指导实践的能力,以适应新时期商务工作的需要。

(十三)组织好广交会、高交会、厦洽会的参会工作。

(十四)积极协调有关部门尽量解决个别缠访人员的遗留问题。

(十五)做好行业监管工作,进一步整顿和规范市场经济秩序。做好酒类市场、成品油市场、屠宰市场、废旧物资市场、豆制品市场、食品安全和市场供应、市场监测的监管工作。

(十六)加强党的建设,认真落实党风廉政建设和信访责任制。做好安全生产、消防工作、机关精神文明、社会治安综合治理、工青妇和生育等工作。

篇5:班子述职述廉报告

20xx年,我局领导班子在市局党委的正确领导下,认真学习贯彻党的xx大精神,努力实践“三个代表”,坚持科学发展观,以党的群众路线活动为契机,着力解放思想,开拓创新,带领全局干部职工团结拼搏,真抓实干,确保了队伍的稳定和全局工作健康向上发展。现将今年我局班子履行职责和廉政建设以及思想道德建设情况报告如下,请领导和同志们评议。

一、目标任务完成情况

1、工程建设:今年借创建全国文明县城的契机,积极与县政府衔接,争取市局支持,承揽了多项工程。一是承建了珠跑线和李宋线共12.8公里大修工程,其中珠跑线全长5.3公里,于去年11月动工,今年5月底竣工,产值达700万元;李宋线7.5公里,其中包括朝阳、江流两座危桥,总投资为957.5万元,截至目前已全部竣工。二是承揽了二桥东路提质改造市政工程。工程投资1900万元,于7月中旬动工,目前已完成产质950万元,预计11月中旬可完工。三是S203线7000㎡破碎板处治已全部完成,业务量为150万元。在各项工程建设中,我们狠抓管理不放松,注重施工安全和质量进度,确保工程进展顺利,得到相关领导的好评。

2、公路养护:全年以 “畅、洁、美、安”为目标,切实加大投入力度,确保了路况稳定。一方面制订了《华容县公路管理局防冻防滑工作应急预案》,在春节期间两次启动应急预案,确保了春运的安全畅通;另一方面加强了日常养护,一年来,共完成水沟清挖38468M,平高路肩18650㎡,开挖水沟486M,沥青路面基层挖补4131.4㎡,沥青路面单层表处6023㎡,沥青路面清灌缝11.77KM,处治水毁2处,疏通涵洞21处,机械剪草111KM,行道树刷白61.7KM,全线桥栏、标志牌、示警桩、里程碑全部见新,路面保洁每周1次,雨季好路率达市局标准。

3、路政管理:今年为了进一步加强路政管理,维护路产路权,更好地落实路政管理责任,切实改变路政管理线长、面广、路政人员少、鞭长莫及的被动局面,根据上级要求和路政管理考核办法的规定,我局实行了路政管理驻站制、分段管理责任制,成立了东山中队,后续还将成立一个管理中队。截至目前,路政大队共清除路障600多处,拆除临时摊棚1处,查处安全隐患2处,办理设置非公路标志标牌的行政许可案1起;办理损坏公路及公路附属案件1起;擅自挖掘公路案件1起;签订乡规民约协议14份,无一起行政复议和行政诉讼。立案率达100%,结案率达98%。

4、安全生产:始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全教育,严格遵循市局“一要二不”的要求,建立了安全管理长效机制。成立了“打非治违”专项工作领导小组,全年共组织专项整治行动4次、安全学习3次,出《安全生产督查通报》10期,添置示警桩90个,坚持每月召开一次安全生产领导小组专题会议,实现了全年无重大安全事故,无重大责任事故发生。

5、行业管理:全局完成了市局交办的各项工作任务,全年财务保持正常运转;计生工作全面达标;人事管理、档案等基础工作规范有序;行政后勤保障有力,老龄老干工作有序开展;工会、共青团的组织作用进一步凸显;机关效能进一步优化。

6、行业文明:积极开展各项业务学习教育,不断提升了队伍素质和工作水平,切实加强了作风建设,进一步严明纪律,改进了机关作风,坚持以人为本,始终关心关注职工的切身利益,确保了职工工资按时发放,尽力为职工谋求经济利益。全局干群在工作上你追我赶,创先争优,作风优良,营造了和谐文明的行业风气。

二、今年开展的主要工作

(一)认真开展了“为民务实转作风,勤廉办事树形象”作风建设主题活动

今年我们结合工作实际,扎实开展了“为民务实转作风,勤廉办事树形象”作风建设主题活动。

一是加强了机关作风建设。为加强机关作风建设,进一步转变机关工作作风,规范工作行为,切实提高工作效率和服务质量,树立高效、文明的良好机关形象,针对局机关部分职工还存在一定程度的懒、散、拖、浮,以及上下班不及时等不良现象,局党委作出了机关实行上下班打指纹的决定,并出台了相应的考勤制度,同时成立了专门督查组,督查工作由政工股负责,对每日的工作出勤和作风情况(以“八条禁令”为准绳)进行督查,并作详细登记,考勤直接与年度考核挂钩。通过实施的情况来看,机关工作人员的精神面貌大有改观,全体机关工作人员就象上了“紧箍咒”似的,上下班及时,工作积极性高涨,机关工作人员纪律观念得到转变,责任感和使命感得到增强,从严要求自我的意识和为民服务素质得到提高,工作态度明显端正,有效地提高了机关工作效率。

二是进一步深入开展了“走访群众听民声,深入基层解难题”作风建设主题活动。今年年初,局班子成员就对局里困难职工进行了走访慰问,进行“一对一”的帮扶,给全局10名困难职工送去慰问金4000元。特别针对去年因车祸不幸身亡的许应龙和不幸早逝的聂兵强两位职工家庭的困难情况,在全局干部职工中倡议捐款,一把手带领班子成员带头捐款,在领导的带动下,全局干群涌跃捐款,共捐助资金21350元,让困难职工及家属充分感受到了组织的关怀和温暖。七一期间局党委班子对徐增辉、罗忠海、雍国旗等困难党员进行了走访慰问,并送去慰问金400元/人。

(二)积极开展“察民情、办实事、大走访、大调研”活动。

结合本局实际,制定了《华容县公路管理局开展“察民情、办实事、大走访、大调研”活动方案》,明确了活动的要求、目的、内容、步骤,并进行详细的部署。 8月份,班子成员带领工作人员进行了入户调查、走访,共走访住户75户,走访困难职工家庭10户,并为每户送去慰问金400元,发放问卷120份,满意率达98%;发放征求意见表50份,征得的意见归纳为15条,并逐一进行了解决。此次“大走访”活动中,班子成员做到了深入一线,了解一线动态和职工的思想状况,及时为职工排忧解难,而且都撰写了民情日记。班子成员的工作作风得到了职工和群众的一致好评。

(三)切实履行天职,抓好了春运保畅工作

今年春运期间,天寒地冻,使原本就受高速影响的路段更是雪上加霜。为了确保春运畅通,我们成立了以局长为组长,其他班子成员为成员的春运工作领导小组。为处治春运期间雨雪天气对道路交通带来的影响,我局在管养的22座桥梁和139处急弯陡坡共使用麻袋2019个,防滑材料106方,工业盐21.6吨,沥青冷铺料30吨。同时,局春运工作领导小组还制定了切实可行的《应急预案》。今年大年初一,一把手亲自带队与工人们一起上路,启动应急预案,在华容一大桥和二大桥组织除冰铲雪,仅用2个小时便完成了除冰任务。与此同时,我们还积极响应上级号召,开展了“红红火火过大年”志愿服务活动,年初书记黄林同志亲自带队,组织人力物力为过往司乘送温暖,共派送救心丸、晕车灵、感冒药等急救药近5000元,用实际行动赢得了过往司乘的一致好评,使群众深切感受到了社会大家庭的温暖。由于准备充分,反应迅速,组织得力,服务周到,春运期间全路段不但无一台因道路安全问题而滞留的车辆,而且社会反映良好,春运工作也受到了县委、政府的充分肯定。

(四)注重沟通协调,拓展了资金和业务渠道

沟通协调是成就事业的桥梁。今年,我们着力加强了与各界的沟通协调,凡属与我局工作有关联的,班子成员在工作中都很注重搞好沟通协调,为局里争取了不少业务,拓宽了资金来源。一年来,通过加强与县政府、城建投等方面的协调,争取到了二桥东路提质改造项目和珠跑线、李宋线的大修工程,而且这些项目的资金都争取及时到位。

三、领导班子自身建设情况

(一)加强理论学习,提高了德性修养

加强理论学习是领导干部在实际工作中用来提升自身品德修养的有效途径。今年,我们强调把自学作为班子成员自觉行动,把市局党委下发的各类文件和上级领导讲话视为班子成员自觉学习和掌握的内容。同时,选购了《榜样》、《官德》等理论书籍让班子成员传阅,边学边相互交流,使班子成员的思想得到了有效净化,道德修养得到了一定程度的提高。一年来,局班子能够准确把握正确的政治方向,树立正确的人生观、价值观,领导全局干群全心全意干事创业。

(二)坚持贯彻民主集中制,搞好了班子团结

认真贯彻和落实民主集中制是加强领导班子建设的基本原则制度。民主集中贯彻得怎么样,将直接影响到班子的团结和战斗力。一年来,我们坚持按民主集中制原则办事,不搞“一言堂”。在重要问题、重大事项,如工程项目、人事任免、大额资金使用决策上一律集体研究决定,然后分头落实。在工作中,相互之间遇事沟通商量经常,相互之间只补台不拆台,保证了集中统一领导,班子成员间既散得开,又合得拢,形成了团结协作的领导班子。

(三)加强廉政建设,增强了拒腐防变能力

一年来,局班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,班子成员做到了常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,始终保持清正廉洁的本色。

1、严格执行党风廉政建设责任制。今年我们把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。年初,把全局党风廉政建设任务分解到了工作的各个方面。班子成员结合各自的分工对反腐bai工作的任务进行了认真落实。在实际工作中,班子成员带头执行党风廉政的各项规定,认真落实目标责任制,自觉接受广大人民群众监督,基本形成了一把手负总责,分管领导各负其责,一级抓一级,层层抓落实的“一岗双责”的工作格局。

2、加强领导班子廉洁自律教育。我们坚持把党风廉政教育和反腐bai斗争工作作为一项政治任务常抓不懈。今年我们组织班子成员认真学习了党的群众路线教育实践活动读本《为民务实清廉》、党的xx大后党员干部《从政再提醒》等理论书籍,专请市局梅秋书记就反腐倡廉为主题上了一堂高规格的党课,观看了反腐片《贪婪者的忏悔》,学习使警钟长鸣。

一年来,我局领导班子在上级领导的关怀和帮助下,在全体干部职工的支持配合下,工作取得了一些成绩,但也存在一些不足:一是在理论学习上还不够深入、系统。二是对新形势下公路的建养管的方式、方法还有待创新。三是工作上距离党和群众的要求还有一定差距。为此,在今后的工作中,我们将紧紧依靠市局党委的坚强领导,进一步加强班子建设,团结一致,带好队伍,齐心协力推动我局各项事业不断向前发展!

篇6:班子述职述廉报告

班子述职述廉报告 -述职述廉报告

一年来,主要从如下方面履行职责:

一、突出抓好思想作风和执政能力建设,努力创建科学发展好班子

一年来,党委政府始终围绕建设科学发展好班子,团结带领全体班子成员不断改进和加强思想作风建设,提高领导水平和执政能力,

(一)加强政治理论学习,提高党政班子执政能力。把政治理论学习摆上重要位置,通过健全镇委学习中习组各项制度,做到人员、时间、内容三落实,组织全体班子成员积极参加各类理论学习,在班子中进一步树立起立党为公、执政为民的思想,使大家做到从群众中来,到群众中去,深入基层调查研究,形成解放思想、同心同德、通力协作和尊重客观规律、尊重群众意愿的良好氛围。通过学习,使大家丰富了指导工作实践的理论知识,增强了依法行政,廉政从政意识,提高了执政水平。

(二)加强思想作风建设,提高党政班子战斗力。一是坚持民主集中制,努力形成团结和谐,坚强有力的领导集体。全体班子成员能自觉坚持民主集中制原则,主要领导带头开展谈心交心活动,容言、容事、容人,既集思广益、又勇于负责。其他班子成员也能够互相沟心通气,讲党性,讲大局,讲原则,在政治上相互信任,在工作上相互支持,在感情上相互尊重,在生活上相互关心。二是坚持求真务实,努力形成开拓进取、奋发有为的领导集体。镇委班子能够坚持正确的权力观、政绩观、苦乐观,在工作上,能够以身作则,带头遵守各项规章制度,带头承担各项工作任务,既主动参与集体领导,又认真履行分管职责;在作风上,坚持求真务实,既当指挥员,又当战斗员,带头深入农村、深入企业、深入部门,摸实情,干实事。团结协作,勤政务实的领导集体产生了良好的整体效应,在全镇干部群众中形成了强大的凝聚力、感召力和战斗力。三是加强机关作风建设。组织开展了“机关作风建设年”、“效能建设年”、“狠抓工作落实年”和“万众评公务”活动,不断完善党委政府工作制度,促使领导干部抓落实的责任心和积极性,有效提高了党政机关办事效率和服务质量,有力地推动了各项事业的发展。

二、突出抓好执政兴镇工作,推动经济社会发展

一年来,始终围绕执政兴镇这一要务,认真抓好经济发展和城镇发展,抓好平安建设、民生事业建设和党的建设,确保经济社会各项事业发展有新成效。

(一)坚持发展镇域经济,努力实现鞋业产业化水平有新的提升。坚持发展第一要务,突出抓好项目建设、鞋业发展和第三产业发展,全镇经济在金融危机影响下逆境中平稳发展。,全镇GDP26.8亿元,比增15.05%;用电量2.58亿度,比增7.15%;工商税收入7786.4万元(不含免抵退调库收入),比增5.27%;期末银行存款余额16.73亿元, 比增18.02%。主要表现在:一是项目建设有新进展。来,全镇新启动建设和在建、续建重点工程项目37宗,投资总额30.63亿元,至目前有12宗已完工,有10宗正在建设,有15宗正在进行前期准备工作。二是鞋业经济保持平稳发展。20,全镇产鞋25.59万双,鞋产值52.49亿元,外贸出品额26.39亿元,分别比增15.37%、15.01%和11.24%;一年来,全镇新增制鞋企业及配套企业310家,有6个企业产品通过省名牌产品初审资格;有2家企业分别设立了省级“制鞋工程研发中心”和“鞋材研发专家工作站”。三是第三产业配套服务体系不断完善。黄大吉大型鞋材商贸城顺利建成开业,雍翠园建成投入使用,粤东鞋材市场即将开业,富康雅苑、黄大吉酒店等项目扎实推进,极大地激活了市场活力。2009年,全镇新增大型商业网点3家,社会消售品零售总额13.22亿元,比增23.54%。

(二)坚持夯实城镇发展基础,努力实现城镇化水平有新的提升。一年来,投入了1200多万元,完成了“一河两岸”、明珠路和广汕公路穿城段亮化绿化改造、广汕公路吉隆段全线路灯安装、交通信号灯安装工程和塘头变电站建设,并启动建设纵二北路、环城北路、埔仔220万伏变电站、吉圣路改造和吉黄路市政排水工程,积极配合有关部门做好厦深铁路、吉增公路建设,特别是厦深铁路建设成为全市唯一“零障碍”施工的镇。同时,切实抓好城镇管理工作。一年来,完成了全镇62条街道的命名、更名和7477户住户、厂户、店户的造册登记及门户牌安装工作;投入了80多万元,购买了脱斗式垃圾清运车2部,垃圾斗22个,并在圩镇主要位置布点,实行保洁定人员定路段负责,垃圾定点定时清运,城镇环境卫生有所改善;开展城镇治乱工作,共清理乱摆乱卖、违章占道经营档口100多个,清理清拆违章建筑13宗,清拆铁皮屋、窝棚多间11万多平方米,清理违章户外广告86个。

(三)坚持抓好平安建设,努力实现社会管理水平有新的提升。一是社会保持了和谐稳定,人民群众安全感不断增强。完善了综治信访维稳工作中心“三基”建设和8个村(居)委、41家大型企业维稳工作站升级改造,并以开展“社会和谐稳定年”活动为契机,突出抓好矛盾纠纷排查调处和社会突出问题治理工作,全年共立各类矛盾纠纷和信访案件96宗,成功调处90宗,调处成功率93.8%,与比,信访案件减少61宗,调处成功率提高1个百分点;立刑事案件289宗,破276宗,破案率95.5%,与20比,刑事发案减少6宗,破案率提高5个百分点,全镇没有发生重特大 件和重大社会治安事件,并被省、市、县评为“平安建设先进单位”,

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二是消防安全监管工作上了新台阶。以我镇被省政府列为火灾隐患重点地区挂牌督办为契机,重新选址建设了专职消防队,并投入40多万元新购消防车1部;完善了市政消防栓规划编制,新建市政消防栓50个,使全镇市政消防栓达182个;同时,抽调了镇府干部、机关部门、村(居)干部130多人开展了为期7个月的火灾隐患整治行动,完成了全镇4909家生产经营场所排查整治和档案建档工作,确保全镇安全生产形势稳定。

(四)坚持抓好基层组织建设和民生社会建设,努力实现政府服务水平有新的提升。一是切实加强基层组织建设。深入推进固本强基工程,扎实抓好“三级联创”、“十百千万”干部下基层驻农村、城乡基层党组织互帮互助等活动,全面推行村(居)民议事规则、“四民工作法”、两新组织“党工共建”等工作,不断夯实党的执政基础,为全镇经济社会发展提供坚实的.组织保障。二是突出抓好文教卫等社会事业和农村“一保五难”等民生建设。教育强镇工程顺利实施,2009年,先后完成了吉隆中学学生宿舍大楼、综合教学楼、校门建设和中心小学、吉隆二小校园绿化亮化工程;并成功举办了吉隆中学50周年校庆,累计筹集办学资金1100多万元。医疗卫生事业有新发展,吉隆卫生院升格为县第二人民医院,新医区建设顺利推进,并新增安康医院、协和医院两家民营综合医院。文化事业取得了新成效,特别是吉隆元宵舞龙民族民俗文化得到弘扬和保护。2009年,被评为“广东省舞龙之乡”。新农村建设取得了新成效。一年来,组织实施了大华五卡水闸等6宗投资额281万元的秋冬水利工程;新建了老村、半径、九文地等村组办公楼;完成了6.5公里村道硬底化建设和36户农村住房改造;解决了500多户农户自来水饮水工程;转移农村剩余劳动力700人,全镇“4050”就业率达100%;同时,“扶贫开发规划到户责任到人”扎实推进,全镇75户困难户全部包干到人,全镇五保户90户90人、低保户143户445人全部办理了手续。

三、突出抓好党风廉政建设,确保党风纯洁优良

一年来,始终按照从严治党的方针,认真落实党风廉政建设责任制,大力推进反腐败工作,努力营造全镇经济社会发展风清气正的良好环境。

(一)加强党政班子廉洁自律,努力当好表率。把党政班子廉洁自律作为党风廉政建设工作的重点来抓。通过召开党政班子廉洁自律专题民主生活会等形式开展批评和自我批评,促使班子成员自省、自警、自律,时刻保持清醒头脑;通过政务、党务公开的形式,使班子成员工作、生活、作风等方面接受社会和群众监督;通过建立健全《来人接待制度》和招待费在财务单独列项等相关制度,杜绝利用公款吃喝玩乐等现象;通过健全民主集中制、干部任免程序等制度,确保《党政领导干部选拨任用工作条例》等法规得到有效执行。一年来,党政班了成员中,没有发现利用职权违反规定干预和插手工程招投标、干部使用任免或为个人亲友谋取私利的问题;没有发现收受有关单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等问题。

(二)坚持综合治理,抓好全镇党风廉政建设。一是强化教育。建立纪律教育学习制度,规定党员、干部每月参加纪律教育学习不少于一次,促使党员干部尤其是党政班子成员不断增强宗旨意识和廉政意识。二是强化制度建设。先后完善了《党委政府议事规则》、《加强党员干部“八小时外”行为规范制度》、《全面推行政务公开制度实施方案》、《谈话和诫勉制度》、《集体领导和个人分工负责相结合制度》、《党政领导干部民主生活会制度》等相关制度,并严格抓好贯彻执行,从而不断规范了党政班子行为。三是强化监督。开展行风评议活动,实行纪委负责人和部门单位负责人谈话制度,发现苗头性问题早打招呼,早敲警钟;实施“阳光工程”,大力推行党务、政务、村委、财务公开,扩大监督渠道,提高监督实效;同时,及时纠正各种不正之风,严肃查处各种违规违纪案件,有效地预防和减少腐败现象的发生。一年来,党政班子成员中没有发现任何违纪违法和腐败问题。

一年来,我镇虽然取得了一定成绩,但离县委、县政府和人民群众的要求和期望有不少差距,有许多工作做得不够。一是班子领导水平和班子执政能力仍有待进一步提高和加强。二是经济整体实力不强,产业单一,规模企业不多,品牌产品不响,鞋业产业发展基础仍比较薄弱。三是城镇基础设施还不够完善,社会事业特别是教育事业发展水平与全镇经济发展还不相适应。四是在党风廉政建设方面个别单位尤其是村民小组经济管理方面出现一些问题。针对不足之处,在今后工作中要制订完善工作方案,采取有效措施,切实加以改进。重点抓好:

一是进一步加强班子建设,形成坚强的核心。要从组织上、作风上、制度上全面加强党委班子自身建设,增强班子成员责任心和使命感,提高班子执政能力,真正把党政班子建设成为团结、干事、创新、干净的领导班子。

二是进一步加强固本强基工程,夯实执政基础。要抓住机遇,乘势而上,加大力度,突出重点,整体推进,切实把全镇各级基层党组织建设成为科学发展的组织者、推动者和实践者,达到班子建设好、工作业绩好、群众评价好的目标。

三是进一步党风廉政建设,营造良好的党风政风。要在全镇党员队伍中广泛开展学习实践科学发展观和党员先进性教育活动,使广大党员进一步增强党的意识,自觉加强党性修养,始终保持共产党人的先进性和纯洁性。同时,要进一步加强机关作风建设,促使领导干部抓落实的责任心和积极性,有效提高党政机关办事效率和服务质量。

四是进一步树立执政兴镇的责任意识,全力推动吉隆经济社会各项事业发展。要进一步完善发展规划,落实发展措施,坚持稳定第一责任,发展第一要务,突出抓好项目建设、经济建设、城镇建设、平安建设、民生事业建设和新农村建设,推动全镇经济社会又好又快发展。

篇7:班子述职述廉报告

20xx年度,市安监局按照市委、市政府的部署和要求,认真贯彻落实科学发展观,切实加强党建工作,强化安全发展理念,落实安全生产各项方针政策,服务全市经济建设和推进社会管理创新,安全生产各项监管措施得到有效落实,促进了全市安全生产形势持续稳定。已连续8年实现事故起数、死亡人数“双下降”,连续7年荣获省政府安全生产目标考核优秀奖。现将有关情况综述如下:

一、班子和队伍建设情况

(一)努力创建学习型机关。年初,制定了中心组和全员年度学习计划。始终坚持每周一下午学习制度。突出政治理论、政策法规及党和国家有关文件精神学习。组织工作人员参加省市培训讲座、外聘专家讲学、全员领学辅导、网上在线学习、个人自学等。局机关全年仅举办全员讲学讲座19次,每个人结合监管工作实际,制作多媒体课件,轮流定期上台授课。先后举办廉政准则、安全生产标准化、监察执法、职业健康、现场安全管理等专题讲学活动。局领导和机关干部积极开展下基层和学习调研活动,多次组织学习交流活动。实施“一查双考”,平时不定期检查交流学习笔记,每次集中学习时考勤,年底评先创优时纳入考核范围。

(二)坚持民主集中制原则。领导班子始终认真贯彻执行民主集中制有关制度和规定,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,对重要工作、重大事项等,都及时召开局党组会、局务会,集体讨论决定。班子成员能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系,主动加强沟通协调,凝心聚力做好各项工作,充分发挥了领导核心作用。班子成员能够以普通党员的身份,积极带头参加党组织民主生活会等活动,自觉接受组织和群众的监督,形成既有民主又有集中的良好氛围。我局还建立了定期谈心活动制度,规定主要领导和纪委书记每月不少于一次对所有人员逐个交流谈心,充分征求对整体工作意见、建议和对领导班子个人及其他同志的意见。

(三)严格执行选人用人制度。局党组认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。20xx年,通过竞争上岗各项程序,市安全生产监察支队选任了2名副支队长。参与市人社局统一组织的全市事业单位招聘工作,面向社会公开招聘了2名工作人员。 对4名新上岗的同志,局领导专门同本人进行勤政廉政谈话。在选任和招聘的全过程,做到自觉接受组织监督和群众监督。

(四)继续开展创先争优活动。局党组织结合实际,继续组织开展创优争先活动。年初开展了公开承诺活动,党组织和党员进一步明确了争创目标、工作计划、具体打算等,组织了交流评议,修改完善后签名公开承诺。定期组织党员对践诺情况进行述评,组织考核。年底组织了群众评议,进一步强化了党组织和党员队伍建设。

二、党风廉政建设情况

(一)开展反腐倡廉教育。把党风廉政建设方面的学习文件、资料及时列入学习计划,以学习贯彻《廉政准则》为重点,组织了专题教育。开展外学杨善洲、内学刘家勤等模范人物学习活动。组织了警示教育周活动,观看了全国安监系统反面典型的电教片,组织了观后感思想交流活动。

(二)健全反腐倡廉制度。不断规范安全生产执法程序、权力运行、执法检查、现场审查、责任追究等制度。进一步修订完善《党风廉政建设责任制实施意见》。把制度的执行情况纳入问责范围,确保各项制度有效落实。

(三)强化监督制约。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,选任了2名监察支队副支队长和招聘2名工作人员。对物品购置严格报批和履行政府采购手续。按照统一部署,对公务用车问题进行专项治理,利用GPS卫星定位系统监督管理车辆使用情况。进一步完善了行政权力网上公开透明运行系统。建立了局领导干部个人重大事项报告制度。

(四)加强纠风整纪工作。组织了“六查找、六提升”机关作风建设活动,开展“争做安全发展忠诚卫士,创建为民务实清廉安监机构”创先争优活动,落实局出台的优化企业帮办制度。今年7月,我局至20xx年政行风热线工作被市纪委、市监察局和市纠风办评为全市先进单位。

(五)从严查处安全生产领域的问题。重点抓好工程建设领域安全生产突出问题专项治理工作。受理安全生产隐患以及廉政问题的群众电话举报和办理上级交办信访件69件,件件得到落实。按照“四不放过”原则,对发生的生产安全事故依法进行了严肃调查处理。

(六)落实党风廉政建设责任制。进一步抓好党风廉政建设责任制的落实,结合岗位和工作实际,抓好廉政工作责任分解,认真落实“一岗双责”,既抓业务工作,又认真抓好职责范围内的党风廉政建设。

三、招商引资情况

我们始终把招商引资作为全局的中心工作,专门成立招商引资领导小组和服务帮办机构,为来宿考察投资客商提供协调及后勤保障服务,以诚引商。进一步完善了局招商引资考核奖惩办法。建立了招商引资考核兑现基金。多渠道、多方位开展招商引资。20xx年,我局新招工业企业项目3个,澳鑫斯新材料有限公司、澳新工具有限公司落户在苏宿工业园区;颖盛化工有限公司落户在宿豫生态科技化工园区;完成竣工项目1个,宿迁市永盛精细化工二期工程,完成实际投资近3000万元,已经过市招商引资考核办考核认定,

四、安全生产综合监管情况

(一)完善监管体系。首先是严格落实政府责任。年初,各级政府层层签订安全生产目标责任书,做到安全生产与日常分管工作同步谋划、同步布置、同步落实。其次是严格落实部门责任。市政府专门出台了《全市各级人民政府及有关部门和单位安全生产工作职责暂行规定》,明确35个相关部门的监管职责。第三是严格落实企业责任。通过逐级签订安全生产目标责任状,把安全生产“一岗双责制” 延伸到企业,要求企业必须做到抓生产经营与抓安全生产的`协调统一。

(二)创新监管方式。一是推进监管手段创新。全市共形成创新创优成果45项,其中电气火灾预警平台为全国首创,正在申请国家技术专利;重点车辆源头管理六项制度在全省推广;学校实景式交通安全教育模式得到省有关部门好评。二是推进重点项目创新。将健全安全生产监管和责任保险运行机制、健全企业危险有害因素监管机制作为全市社会管理52个创新项目。目前,安全生产责任保险已进入全面实施阶段,危险有害因素监控管理开始向规模以下企业延伸。三是推进责任落实创新。实行指标实绩和工作绩效考核。将安全生产与企业享受优惠政策挂钩。出台安全生产事故受伤人员救治相关规定,建成院前急救远程无线视频监控系统,解决事故受伤人员救助质量问题。

(三)突出专项整治。首先是协调指导重点领域开展安全生产专项整治。在全市范围内共组织开展危险化学品、烟花爆竹、道路交通、水上交通、建设工程、运输企业、校园安全、消防安全、特种设备、水产养殖、农机、旅游等13个行业专项整治活动,指导各行业主管部门持续开展安全生产大检查和隐患排查治理,确保了重点领域安全生产形势稳定。同时,会同相关部门圆满完成了市委扩大会、园博会、市党员代表大会会议期间的安全生产保障任务。其次是落实危险源点监控工程。在建立“一源一档”基础上,41家易燃易爆、剧毒、液化气体等重点储存设施完成了压力、液位、温度等超限报警和自动切断改造工程。深入开展重大危险源等级评估与分级监管工作,纳入市级监管重大危险源89个,纳入省移动危险源监控站监控车辆952辆。第三是实行事故隐患分级挂牌督办制度。建立“三挂三督”制度,即领导挂帅督战、安委会挂牌督办、纪检监察部门挂牌督查。年内,省市两级挂牌督办隐患全部按时治理到位。

(四)规范生产行为。全面推行企业安全生产标准化达标建设。目前,全市已有118家高危企业和重点行业企业建立安全生产标准化工作体系,部分企业已进入申请等级评定阶段。危险化学品生产企业分色分级管理、公路客运企业交通安全等级评定、建筑工程安全质量标准化工地创建、特种设备分类分级监管和逐台悬挂分级监管标牌等活动得到有效开展,为提高企业本质安全度打下了良好基础。有576家企业完成了职业危害网络申报工作,8000余名接触职业性有害因素职工参加体检,12家木质家具制造企业职业卫生许可稳步推进。全市已有1400余家规模以上工业企业落实了危险有害因素监控法,全员排查、分类辨识、挂牌公示、分级监控正在得到普遍落实。

(五)增强安全意识。一是继续推进安全文化建设。全市分类建成乡镇安全文化一条街117处、社区安全文化宣传走廊730处、安全文化主题公园13处、学校安全文化长廊296处。“安全生产月”期间,先后组织开展了安全生产知识“六进”、“学校安全教育周”、安全生产演讲比赛、安全生产文艺汇演等丰富多彩的安全文化活动。二是选树先进典型。组织开展“十佳安全文明企业”、“十佳安全文明市场”、“十佳安全文明社区”创建活动。全市创建省级文明交通示范学校10所、市级示范学校95所。创建省级安全文明工地13项,省级平安校园60家。35 家企业获得省级“安全诚信企业”荣誉称号,144家生产经营单位获得省级以上“安康杯”竞赛优胜单位荣誉称号。三是加强教育培训。今年培训“三项岗位”人员1.1万人次,按期完成了生产经营单位安全培训数据库编录工作,全市6家三级安全生产培训机构全部通过省评级复审。

(六)强化基层基础建设。指导督促各县区认真贯彻市政府《关于进一步加强企业安全生产工作的意见》(宿政发〔20xx〕90号),按照“1+2”模式,落实乡镇(街道)和县区经济开发区安监机构建设和配备监管人员。目前,各县区已经制定出台相关措施,落实人员编制,基层安监机构建设取得了实质性进展。

四、存在问题和原因

一是基层基础工作薄弱。虽然各县区已制定安监机构建设相关落实措施,但基层安全生产监管及执法工作,仍然有大量的基础性工作要做,如工作人员持证上岗、法律法规学习培训及行政执法工作等问题,完全解决这些问题,还需要一个时间过程。二是安全生产监管技术装备有待进一步加强。随着经济社会发展,监管内容不断扩展,如职业危害因素检测检验,需要一定的技术支撑,尤其是检测检验设备,目前,还远远不能满足安全生产监管监察工作的实际需要,影响安全生产监管工作的有效开展。

在新的一年里,我们将继续发扬成绩,采取有效措施,解决存在的问题,再接再厉,争取再上新台阶。

篇8:班子述职述廉报告

四、突出以德修身,在品格修养上追求新境界

始终把“修身立德、坚定信念”当作一种价值追求,常修为政之德,常除非分之律,常思贪欲之害,常怀律己之心,在办公室系统带头以身作则,率先垂范,修心炼己,正己达人,做到政治坚定,道德高尚,素质过硬,时时处处体现领导干部应有的先进性和示范性。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德,在纷繁复杂的环境中始终保持清醒头脑,时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,任何时候、任何情况下都与上级保持高度一致,确保了市委的精神要求得到有效贯彻落实。

坚持大局为重、工作为先,以高度负责的态度、精益求精的要求,不分白天黑夜,加班加点,扎实苦干,完成市委和领导交办的每一项工作任务,体现了良好的业务素养和职业道德。注重思想品德修养,不计名利得失,树道德高尚的风范,带头遵守党纪国法和社会行为准则,热心公益事业、关爱弱势群体,对困难群众总是伸出援助之手,想办法帮助度过难关,对需要帮助的同事关爱有加、倾力相助。倡导正确的家庭观、幸福观,正确处理家庭、亲友关系,孝敬长辈、尊重配偶、谨慎交友,严格管理和教育配偶子女,始终保持良好的生活习惯和健康的生活情趣。

五、突出作风转变,在廉政建设上树立新形象

坚持把党风廉政建设作为办公室提供优质服务,塑造崭新形象的关键,认真贯彻落实中央《八项规定》、省委《十项规定》和市委《实施意见》,把党风廉政建设、转变工作作风的要求细化到领导班子成员及分管处室,引导办公室系统工作人员重实际、说实话、办实事、求实效。

大力弘扬“忠诚、敬业、奉献”办公室精神,加强革命传统教育和廉政教育,组织参观淮北抗日民主根据地廉政建设展厅、观看警示教育专题片,引导办公室系统工作人员树立正确的世界观、人生观和价值观,始终保持清正廉洁、务实高效的优良作风。领导班子成员以身作则、率先垂范,带头贯彻各项制度规定,切实做到在思想上筑牢防线、道德上守住底线、行为上不碰高压线,以实际行动赢得市委的信任和各方面的赞誉。

过去一年,办公室领导班子无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为,或以其他交易方式非法收受请托人财务;无违反规定经商办企业或在企事业单位兼职、兼职取酬,以及从事有偿中介活动;无利用职务之便相互请托,为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利,谋取不正当利益;无“跑官要官”行为,以及借提拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财;无违反规定在工作日午间饮酒,用公款相互宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请。

无违反规定配备、购买、更换、装饰公车,借(租)用其它单位或个人车辆等行为;无用公款旅游或者变相用公款旅游;无违反规定在本部门或下属单位设立“小金库”;无违反规定领取津贴、补贴、奖金或存在“吃空响”现象;无违反规定用公款或者通过摊派方式举办各类庆典、论坛等活动;无未按规定向组织报告个人有关事项;无其它违反领导干部廉洁自律规定的情况。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到存在的问题和不足:招商引资工作虽然取得了新成绩,但与先进相比还有一定差距;当好参谋助手的前瞻性、针对性、指导性还需进一步提高,行政事务还要在精细化、规范化、人性化上下更大功夫;极少数同志工作的超前意识、主动意识和创新意识还需进一步提升;少数同志在学习上自觉性和主动性不高,以忙挤学,借故躲学,被动应付的现象仍然存在,等等。对于这些问题,我们将在今后的工作中认真加以改进和解决,为全市如期如实建成小康社会作出更大的贡献。

篇9:班子述廉述学述职报告

一年多来,在县委、县政府的正确领导下,我们党校校委一班人团结和带领全校教职员工,认真贯彻落实《中国共产党党校工作条例》和干部培训《条例》,发扬艰苦奋斗,勤俭办学的精神,不断深化教学改革,努力适应新形势、新情况的'新要求,坚持把加强干部理论学习,提高干部整体素质作为促进武乡经济发展的战略任务来抓,在学校教师队伍建设、培训干部队伍、深化教育改革、加强内部管理、创建学习型党组织等方面做了一定的工作。回顾一年多来的工作,主要可以概括为以下七个方面:

1、加强理论学习,提高干部教职工素质。

去年以来,我们把提高教师队伍素质作为首要任务来抓。一是向书本学习。要求理论教师坚持认真自学的同时,教研室每天集中学习24小时;一周召开一次教学研讨会;一学期举办一次教学总结会;与此同时,我们还为教研室订阅了10多种专业学习资料。二是送出去培训,去年以来,我校先后选送6名教师,到省、市委党校和大专院校参加专业培训,系统地学习各类专业知识。学校教师素质总体上得到了提高。三是深

入开展创先争优活动。在县委深入开展创先争优活动领导小组的统一安排下,我校制定了科学合理的《学习实践活动实施方案》,按照方案的规定,分阶段、有步骤的全面完成了学创及实践活动的全部内容,并取得了丰硕成果。一年来,我们加强了教师社会实践活动,我们积极组织教师下农村、进企业、到学校,开展各种社会实践活动。通过学习考察,增强了教师理论同实践相结合的感性认识,增强了讲课的生动性。

2、加大干部培训力度,努力提高干部队伍素质。

围绕县委、县政府的中心工作,为我县经济发展和社会进步,培养和造就一大批高素质的干部队伍。一年来,我们先后举办各类培训班十二个班次,参训人员达20xx多人。

3、深化教学改革,提高教学质量。

为了不断适应新形势下干部队伍培训的新要求,我们在教学改革上,也迈出了新步伐。一是改进课程设置,在坚持学好“三基本”、“五当代”的同时,根据我县经济社会发展的需要,在培训上,侧重增设了社会主义市场经济理论、社会主义法制理论、社会主义行政法党员领导干部廉法从政着干准则等方面的课程。二是改革教学方法,由过去的照本宣科式教学方法改为专题讲座教学方法,即教师讲课要抓住重点,实行专题讲座

式的教学,由过去的单向教学法,改为不仅要听教师讲,更要召开各种形式的座谈会,请学员讲增加参与度,提高教学效果,三是严格学员管理,对培训学员实行签到签退制度,评选优秀学员,形成良好的学习风气,对考试成绩实行排队、公示制;对表现差的学员实行口头批评、通报批评,直至电视爆光的追究责任制度。

4、发扬吃苦精神,改善办学条件。

在学校办学经费十分紧张的情况下,我们全校教师职工,发扬吃苦精神,从节约壹分钱入手,努力改善办学条件,能靠教职工自己办的事,坚持自己办。

5、严格规章制度,办好函授教育。

在函授教育上,我们把培养高素质的干部队伍作为函授教育的目标,端正办学指导思想,认真贯彻从严办学、保证质量的方针,目前省函在校学员30余人。通过严格要求、严格管理、严密组织、严格党性煅烧、严谨教学、严格考试等方面的工作,使教学管理不断加强,教学质量不断提高,函授教育呈现出蓬勃发展之势。

6、制定了党风廉政责任制,建立了廉政风险防控机制。 按照县委要求,我校党委高度重视党风廉政建设和反腐败

工作,列入重要议事日程。常务副校长负总责,分管领导亲自抓。按百分制形式制定了奖惩办法,真正做到了层层有责任,人人有担子,各负其责,各尽所能,确实把我校党风廉政和廉政风险防控机制建设迈上一个新台阶。

7、努力建设学习型党组织。

一年来,我校在开展创先争优活动之外,

篇10:班子述廉述学述职报告

一、加强学校领导班子建设

1、加强领导班子建设,完善机制,确保了各项活动有人抓、有人干,目标任务全面落实。

2、提升领导班子的决策力。完善的领导班子内部议事规则和决策机制,始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。

3、以创建学习型党组织为带动,倡导学习研究之风。深入学习党的十八大报告,以科学发展观为指引,建设适应新形势的创新型领导班子。

二、加强教师师德师风建设

加强政治学习,有计划地组织教师学习党的相关方针政策、法律法规,通过学习,使教师树立了“敬业、奉献、求实、创新”的教学工作新理念。并且开展先进典型评选活动,用榜样力量引导教职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。

三、加强安全教育,增强安全意识

我们把安全教育视为学校工作的重要内容,有安全领导小组,校长任组长,并层层签定安全责任书。先后制定了二十多项安全制度,已初步建立起了一个用制度管人、管安全的工作机制,食品卫生、消防安全、交通安全、防毒禁毒教育常抓不懈,严格按规程做事。本年度没有发生过一起安全责任事故。

四、一年来取得的工作实效

(一)师训工作再上台阶

在县教育局的关心指导和我校全体教工的共同努力下,今年暑期我校完成了春晖学院小学语文教师培训、春晖学院小学数学教师培训、图书管理员培训、普通话培训与测试、小学教导主任培训、小学政教主任培训、会计人员从业资格培训、审计人员培训、多媒体应用技术培训、完小校长岗位培训、学区研训员培训、义务教育新课标解读培训等12个项目3000人次的教师培训任务。尽管培训项目多样,培训人员众多,但我校安排合理、管理有序,各项工作都达到了预期效果。

(二)电大工作稳步上升

我校电大在省、市、县各级领导部门的关心和指导下,前两年招生工作都得到了市电大的表彰。今年以来,我校更是注重了打造科学高效的课堂教学,学校副校长陈泳斌、高级教师吴国平等注重教学形式的灵活与多样,更是运用了现代多媒体教学手段,将抽象的教学内容直观化、形象化起到了良好效果。正因为我校不落窠臼,锐意改革,我校电大工作稳步上升。到目前为止,现有在籍学员950名,在全市八个分校中名列第一。

(三)楚才高考再创佳绩。

去年我校高考以一、二本上线率77、5%的成绩取得历史性突破,赢得了县教育局的高度赞扬和社会各界的广泛好评。今年,楚才中学再接再厉,在管理方面狠抓落实。管理上,启用了学生民主监督和师生谈心工程,加强了教学管理和课后教学辅导的督促,把各项常规工作进行了细化与量化。天道酬勤,正因为楚才一班人精诚合作、敬业爱岗,创优争先,在今年的高考中又以一、二本上线率76%的骄人成绩再次以绝对优势居全市同类学校之首。

篇11:班子述廉述学述职报告

姓名:

单位:

职务:

年 月 日

领导干部述学述职述廉要求

领导干部述学述职述廉工作是加强领导干部考核和监督的重要措施,是强化自我约束的.重要途径,也是组织关心、爱护领导干部的重要保证。

领导干部述学述职述廉报告是对本人思想、工作、作风的回顾,也是自我教育、自我提高的过程。在撰写的过程中,既要肯定自己所做的成绩,又要寻找存在的差距;内容要真实可靠、翔实、具体,避免空洞泛论,力戒空话、套话。要结合实际情况,对自己在德、能、勤、绩、廉(即思想政治素质、组织业务能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律五方面)的表现进行回顾和总结。

述学述职述廉报告完成后, 条件成熟的,可在一定范围内组织交流,并于20xx年11月30日前报备党群工作部。

篇12:班子述职述廉报告

一年来,主要从如下方面履行职责:

一、突出抓好思想作风和执政能力建设,努力创建科学发展好班子

一年来,党委政府始终围绕建设科学发展好班子,团结带领全体班子成员不断改进和加强思想作风建设,提高领导水平和执政能力。

(一)加强政治理论学习,提高党政班子执政能力。把政治理论学习摆上重要位置,通过健全镇委学习中习组各项制度,做到人员、时间、内容三落实,组织全体班子成员积极参加各类理论学习,在班子中进一步树立起立党为公、执政为民的思想,使大家做到从群众中来,到群众中去,深入基层调查研究,形成解放思想、同心同德、通力协作和尊重客观规律、尊重群众意愿的良好氛围。通过学习,使大家丰富了指导工作实践的.理论知识,增强了依法行政,廉政从政意识,提高了执政水平。

(二)加强思想作风建设,提高党政班子战斗力。一是坚持民主集中制,努力形成团结和谐,坚强有力的领导集体。全体班子成员能自觉坚持民主集中制原则,主要领导带头开展谈心交心活动,容言、容事、容人,既集思广益、又勇于负责。其他班子成员也能够互相沟心通气,讲党性,讲大局,讲原则,在政治上相互信任,在工作上相互支持,在感情上相互尊重,在生活上相互关心。二是坚持求真务实,努力形成开拓进取、奋发有为的领导集体。镇委班子能够坚持正确的权力观、政绩观、苦乐观,在工作上,能够以身作则,带头遵守各项规章制度,带头承担各项工作任务,既主动参与集体领导,又认真履行分管职责;在作风上,坚持求真务实,既当指挥员,又当战斗员,带头深入农村、深入企业、深入部门,摸实情,干实事。团结协作,勤政务实的领导集体产生了良好的整体效应,在全镇干部群众中形成了强大的凝聚力、感召力和战斗力。三是加强机关作风建设。组织开展了“机关作风建设年”、“效能建设年”、“狠抓工作落实年”和“万众评公务”活动,不断完善党委政府工作制度,促使领导干部抓落实的责任心和积极性,有效提高了党政机关办事效率和服务质量,有力地推动了各项事业的发展。

二、突出抓好执政兴镇工作,推动经济社会发展

一年来,始终围绕执政兴镇这一要务,认真抓好经济发展和城镇发展,抓好平安建设、民生事业建设和党的建设,确保经济社会各项事业发展有新成效。

(一)坚持发展镇域经济,努力实现鞋业产业化水平有新的提升。坚持发展第一要务,突出抓好项目建设、鞋业发展和第三产业发展,全镇经济在金融危机影响下逆境中平稳发展。,全镇gdp26.8亿元,比增15.05%;用电量2.58亿度,比增7.15%;工商税收入7786.4万元(不含免抵退调库收入),比增5.27%;期末银行存款余额16.73亿元, 比增18.02%。主要表现在:一是项目建设有新进展。来,全镇新启动建设和在建、续建重点工程项目37宗,投资总额30.63亿元,至目前有12宗已完工,有10宗正在建设,有15宗正在进行前期准备工作。二是鞋业经济保持平稳发展。20,全镇产鞋25.59万双,鞋产值52.49亿元,外贸出品额26.39亿元,分别比增15.37%、15.01%和11.24%;一年来,全镇新增制鞋企业及配套企业310家,有6个企业产品通过省名牌产品初审资格;有2家企业分别设立了省级“制鞋工程研发中心”和“鞋材研发专家工作站”。三是第三产业配套服务体系不断完善。黄大吉大型鞋材商贸城顺利建成开业,雍翠园建成投入使用,粤东鞋材市场即将开业,富康雅苑、黄大吉酒店等项目扎实推进,极大地激活了市场活力。2012年,全镇新增大型商业网点3家,社会消售品零售总额13.22亿元,比增23.54%。

篇13:班子述职述廉报告

XX年,彭州市房管局领导班子在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻党的xx届四中、五中全会精神,围绕世界现代田园城市建设,坚持以“科学发展观”为统领,以党风廉政建设责任制工作为政治保障,着力于灾后城镇住房重建,全面推进农房产改、住房保障等各项工作,顺利完成了全年各项目标任务,班子党风廉政和廉洁自律也取得新成效。现将相关工作情况汇报如下。

一、抓廉建、保落实,全面增强政治素质

我局在市纪委的具体指导下,严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委“四个特别”、成都市委求真务实“八项规定”,以及我市《关于对干部作风的问题实施问责的暂行办法》和市委从严管理干部队伍、切实转变干部作风的要求,抓住党员争先创优活动的契机,进一步加强干部队伍作风建设,增强廉洁从政意识,提升服务效率,全面增强政治素质。

(一)加强理论学习,增强廉洁从政意识。领导班子始终把加强政治理论学习放在首位,以党员干部争先创优活动为契机,强化xx届四中、五中全会精神学习。在学习制度上,坚持和完善党组中心组学习制度和每周学习日制度,学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上,突出抓好党组中心组、中层干部、全体党员干部三个学习层面。在学习内容上,将“8个禁止52 个不准”等作为学习教育的重点,认真组织开展了“读书思廉,执政为民”教育活动,通过理论学习和先进典型示范,使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。

(二)结合房管实际,落实党风廉政建设责任制。局领导班子和领导干部严格落实“一岗双责”,在房管工作会议上局主要负责人与局领导班子成员,局分管领导与各单位、科室负责人签订党风廉政建设责任书,做好责任传递。对年初印发的《房管局纪检监察工作要点》进行责任任务的细化分解,明确工作内容,考核细则和责任追究,坚持每季组织召开专题会,每半年进行检查考核,形成党风廉政建设责任共保机制。组织召开全系统党建、精神文明建设工作推进会,党风廉政建设暨机关作风建设工作推进会以及“七一”表彰暨作风建设工作会议,加强领导干部民主生活会、党员民主评议工作,进一步促进了党风廉政建设目标责任的落实。

(三)加强作风建设,提升房管服务效率。局领导班子以转变工作作风为重点,在全局开展“五心”服务活动,大力弘扬“创新、求实、奉献”的房管精神;进一步简化办事程序、缩短工作时限,严格执行限时办结制、首问责任制、岗位代理制等各项制度,提升职工服务意识、业务能力;优化行政审批时限,实行流程再造,极限压缩审批时间,各类审批事项提速94%以上;加快行政权力网上公开透明运行工作,按照“统一规划、细化标准、优化功能”的要求,积极准备网上政务大厅构建,为各类企业提供高效、全面、准确的服务。

(四)坚持民主决策,提高科学决策水平。认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则,坚持局党组的集体领导,维护党组集体领导班子的集中统一,认真贯彻局党组作出的各项决策和工作部署。坚持定期召开党组会、局长办公会、局务会和局例会。人事安排、重大收支和重大项目的决策拍板,充分发扬民主,实行民主集中制。努力维护领导班子的'团结,真诚待人,坦诚听取意见。在工作中,班子成员之间做到了相互支持、相互配合,使得我局领导班子始终能够保持浓厚的团结氛围。

二、抓班子、整合力,有效提高整体战斗能力

今年,面对灾后城镇住房重建、农村房屋产权制度改革、公共住房保障体系建设等多项全市重点工作,领导班子团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,攻克了种种困难,为各项工作的全面完成提供了组织保障。

(一)加强思想建设,提高领导干部的政治理论水平。加强思想建设是保持党的先进性的根本保证。一年来,局领导班子十分重视党的思想建设,始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设,提高干部素质的首要任务,并以身作则,带头参加理论学习,提高自身素质。局班子在抓好学习的同时,围绕创建“学习型机关”活动,切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

(二)加强班子建设,发挥领导班子集体领导作用。我们围绕创建“团结、廉洁、创新、实干”的领导班子加强了班子自身建设。一是认真执行集体领导下的个人分工负责制,在党组集体领导下,明确班子成员各自所承担的职责,做到事事有人管、人人有责任,对局内重大问题都坚持集体讨论、集体决定。二是团结协调形成合力,“班长”与班子成员之间,班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作,有问题摆在桌面上,通过思想交流,消除隔阂,对不宜简单摆在桌面上的问题,个别谈心、个别消化。班长信任放手,班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结,正确处理好了集体领导和分工负责的关系,在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围。

三、抓业务,突重点,顺利完成目标任务

(一)灾后城镇住房重建取全面完成。我们以城镇重建为中心工作,凝全局之智、聚全局之力,秉持“重建促发展”理念,按照“示范带动,整体推进”的思路,以新兴、白鹿为重点,全力统筹各方重建力量,有效破解重建难题,又好又快地完成了城镇住房重建任务。全市35228套共计394万平方米的城镇受损住房维修加固全面完成;纳入重建任务的5115套城镇住房均已达到入住条件,居民已入住3070套,入住率达60%。累计投入1.3亿元,完成了16个镇重建点位居民入住后必须的基础配套项目58个。按照统筹城乡示范线建设要求,将新兴、白鹿作为我市灾后城镇重建示范镇,严格落实规划,精心组织施工,倾力打造出了镇域特色浓郁的明清古韵小镇—新兴,中法传统浪漫小镇—白鹿,累计完成建筑立面改造量达17万平方米,新兴镇的牌坊、过街楼、戏院,白鹿镇的欧洲风情街、城堡、城墙等景观工程已全面完成,形成了特色鲜明、风格迥异的城镇重建靓点。

篇14:县委班子述职述廉报告

8月,乡镇换届,县委组织部任命我为**镇党委委员兼副镇长。一直以来来我在镇党委、政府的正确领导下,深入贯彻中纪委会议精神,按照镇党委党风廉政工作要求,结合所分管工作的实际,认真落实分管部门的党风廉政建设责任制,并在学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》基础上,积极参加反腐倡廉的宣传教育活动,建立完善各项廉政制度,加大监督检查力度。现将半年来党风廉政建设情况述职如下:

一、认真学习党的各项方针政策

半年来,我严格要求自己,认真学习党的各项方针政策,坚持“两个务必”的优良作风,认真学习“两个条例”,自觉树立科学的发展观和正确的政绩观,积极参加组织活动,造性地开展工作,切实提高了自身素质和工作水平。通过学习,进一步明确了为谁执政和如何执政以及新时期党在农村的路线、方针、政策、任务和目标,增强了全心全意为人民服务的自觉性和主动性,为树立科学的发展观和正确的政绩观奠定了坚实的理论基础。

二、廉洁自律,勤于律己

半年来,我按照签订了的党风廉政责任书,把党风廉政建设作为日常中心工作来抓,并制定相应的工作目标。积极参加党委组织的“两个条例”学习活动,认真思考,并做好读书笔记,结合实际,提出问题。定期召集分管部门,召开廉洁自律民主生活会,开展批评和自我批评。我也严格按照新时期领导干部从政准则,县、镇廉洁自律制度的要求对照检查,并以此对配偶、子女及身边工作人员进行教育,无任何违反规定的现象。严格按照规定执行个人重大事项报告制度,无收受礼品礼金行为,无从事个人经商办企业和从事有偿中介及买卖股票等盈利活动,无假公济私、化公为私现象,没有利用职务之便到单位报销应由个人支付的各种费用。

三、道路建设工作

一是完成了年初规划。县交通局下达我镇的硬化、黑色化公路13公里,我们新建黑色化村级公路7公里,建成“村村通”水泥路14公里,超额完成交通建设任务。并在施工过程中进行了责任分解,与各村签订了目标责任书,保证了工作的顺利实施。截止12月底,全镇共硬化主干路8公里,支路6公里,黑色化主干路5公里,支路2公里。很大程度上解决了全镇人民行路公文写作难问题。同时做好了“村村通”工程检查验收准备工作,上级领导对此较为满意。二是积极协助配合县交通部门对公路打场晒粮的整治工作,保证了道路畅通。

四、驻村工作方面

在做好分管工作的同时,围绕党委、政府的工作安排积极做好驻村工作。(一)做好包村工作。为了真正地接受锻炼,更好地深入基层、了解农村,镇党委安排我到**、**两村驻村包点。包村以来,我坚持理论联系实际,在工作中积极搞好社会调研,认真贯彻党在农村的路线和方针、政策,运用所学知识,解决工作中遇到的困难和问题,全心全意地为人民服务。始终把群众的根本利益作为一切工作的出发点和工作点,为群众办事,让群众满意。包村过程中主要是做好村里新型农村合作医疗、矛盾调处、产业结构调整、农田水利配套设施和农田林网改造以及计划生育等工作。

在做好本职工作的同时,我还能够自觉的完成镇党委、政府交办的其它各项工作。认真贯彻执行镇党委、政府的规定,并与镇党委保持高度一致,讲团结、顾大局,始终维护党委、政府的威信,主动向镇党委、政府请示汇报工作,坚持服从党委、政府的各项决定。正确处理个人同集体、局部和全局的关系,在工作和生活中关心同事,对他们存在的困难积极想办法给予解决,为他们更好的开展工作创造良好的环境。但也存在很多存不足之处

1、理论学习深度仍然不够。虽然,我对科学发展观、世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观等方面学习过的。但是在理论学习上未能做到坚持不懈,还不够刻苦认真和深入,学习的自觉性不够,特别在理论联系实际上还存在一定的差距。

2、工作布置多亲自检查少。对分管的工作,我总觉得有许多事要办,对下面要求多,加之自己有时强调办事质量。自已往往把工作布置下去之后,交给具体责任人负责,亲自督促检查力度不大,或者只是过问一下,没有做到全面渗透的掌握。

3、深入基层调查研究不够深入。一是整天忙于日常事务工作,没有把更多的时间用于走村串户调查研究,对村的工作指导不够,掌握情况不够全面透彻。存在这方面问题的原因主要是自己群众意识和群众观点不是很强,只是把自己主要精力放在村班子建设上,因而导致了自己联系村联系群众的方面存在一定的不足。

4、工作方法有待改进。由于自已主观上想干好工作,有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪,表现在工作上存在一定程度的急于求成。因为有急躁情绪,在工作中有时不注意讲究方式方法,批评同志有时过激、过急,使有些同志难以接受,不仅影响了同志间的感情,挫伤了一些同志的积极性,而且也不利于工作的开展。因为有急躁情绪,就容易脱离实际地部署安排工作,不顾客观条件盲目加压,不管别人能不能承受,不管完成任务的过程,只强调完成任务的结果,往往会出现部门及村为应付工作,做一些表面文章,工作抓的不实。有时也因过分重感情存在老好人态度,怕因为影响同志之间感情,在吃喝招待方面没有做到十分严格。

在今后的工作中,我更应该自觉树立公仆意识,坚持科学执政、依法行政和勤政廉政努力学习,提高个人素质,进一步为四姑镇的经济、社会发展和和谐社会的建设做出自己不懈的努力。在以下几个方面提出整改措施和奋斗目标

1、努力增强学习的自觉性。首先是自己带头学习,自觉学习。学习新时期党的路线、方针、政策,不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力,特别要努力提高运用理论知识指导实践的能力。通过学习,进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。

2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨,时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己,既要以身作则,率先垂范,更要统揽全局,切实履行好政府114责任人的职责。

3、要进一步加强廉洁自律的修养。要进一步牢固树立立党为公、执政为民的思想,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、政绩观,做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,明明白白做人,清清白白做官,力求做到防微杜渐,廉洁从政。

4、要进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义,要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线,牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的安危冷暧挂在心上,深入到村组农户中,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事,真正做到“进农家门,听农家话,知农家事,解农家忧,交农家友”,树立好自己亲民爱民的良好形象。

述职人:XXX

20xx年xx月xx日

篇15:县委班子述职述廉报告

今年在市委、市政府的正确领导下,我县紧紧抓住发展第一要务,牢固树立和落实科学发展观,始终坚持一手抓经济发展,一手抓党风廉政建设和反腐败,切实做到“两手抓,两手都硬”,认真贯彻中纪委三次全会和省、市纪委四次全会精神,坚持“突出特色,突出创新,突出实效”,全力打造发展环境品牌,进一步完善落实党风廉政建设责任制,积极探索源头治腐的.有效途径,着力查处有影响的违纪违法案件,切实解决损害群众利益的突出问题,党风廉政建设和反腐败工作取得较大成效,有效促进了经济建设和社会事业的全面协调快速健康发展,*—11月份,全县完成国内生产总值**.*亿元,同比增长**.*%;财政收入突破*亿元大关,达到*****万元,同比净增****万元,同比增长**.*%;完成固定资产投资**.**亿元,同比增长**%。预计全年全县将全面或超额完成市委、市政府下达的各项工作任务。下面,我代表县委班子,就一年的主要工作以及党风廉政建设工作情况作如下述职。

一、加强执政能力建设,不断提高县级班子执政能力和领导水平

1、坚持以党的建设总揽经济和社会发展全局,切实加强各级班子和领导干部的思想理论建设。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,把学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮不断引向深入,把全县广大党员干部的思想和行动统一到实施“***”战略的实际工作中。有针对性地抓好党的理论学习,在全县深入开展了以“提高执政能力、加快修水发展、跨入全省十五强”为主题的大学习大讨论活动,要求各级班子和领导干部坚持把学习当作一种责任,突出抓好“三个代表”重要思想、中央十六届四中全会、省委十一届七次全会和市委八届五次全会及省委书记孟建柱等领导视察修水时的讲话精神的学习,不断提升理论水平和实践能力,使各级领导干部树立科学发展观、正确政绩观和群众观,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,以丰富的理论和崇高的信念指导实践,切实做到务实效、求实绩。

2、着力抓好“四型”班子建设。致力于把县级班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体,抓好学习型、开拓型、团结型、实干型“四型”班子建设,要求班子成员进一步加强学习,解放思想,维护团结,务实肯干,把力量集中在抓工作上,把目标锁定在干成事上,把心事放在为民办事上,把精力放在加快经济发展上。县委班子职责明确,分工具体,做到项项有人管,事事有人抓。建立了县六套班子领导定期督查、交叉督查的招商引资督查机制,对今年全县重点工程、重要工作实行县六套班子领导分工责任制,年初在媒体上公布,对年终完不成任务的要在媒体上公布并说明情况。

健全完善了县委常委会《议事规则》,坚持完善了集体领导和个人分工负责相结合制度,健全民主生活会制度,充分发挥党内民主,维护了班子团结。在全县扎实开展了“破三旧(旧观念、旧思路、旧方法)、戒三气(官气、浮气、霸气)、刹三风(玩风、赌风、吃喝风)”专项整治活动,切实加强干部队伍作风建设。大兴求真务实之风,真抓实干,务求实效,以一流的班子,带一流的队伍,创一流的业绩。

3、切实加强党的基层组织建设。我县按照市委的统一部署,紧紧围绕全县改革发展稳定,扎实开展了争创“紧扣第一要务、牢记‘两个务必’、实践‘三个代表’”先进县级党政领导班子,争创“亲民、为民、富民”乡镇好班子,争创基层党建“十面红旗”等“三项创建”活动,形成了上下联动、左右配合、你追我赶、争先恐后的工作机制和生动局面。扎实开展了“农民贷款、干部担保”工作,全县党员干部共为****户农民担保贷款***万元,结对扶贫****户,帮扶户人平增收***余元。

着力抓好争创基层党建红旗单位活动,以创建基层党建红旗单位、“三培两带一扶”为抓手,重点抓好“农村、非公有制经济、街道社区、机关、学校、社会团体党组织和党员队伍建设”七个方面的红旗创建。全县建立了**个农村党建示范点、*个机关党建示范点、*个社区党建示范点、*个“两新”组织党建示范点、*个学校党建示范点。坚持以培养“能人”入党,发挥党员能人作用为突破口,创新教育方式、管理方法、激励机制,大力抓好党员教育培训工作。今年以来利用县乡党校举办骨干培训班***多期,参训党员达*.*万人次。全县发展经济“能人”党员***名,占发展总数**%。

二、紧扣发展第一要务,努力实现修水经济社会跨越式发展

1、坚持大开放主战略不动摇,实现招商引资新突破。坚持实施大开放主战略不动摇,始终把招商引资作为实施“***”战略的重要突破口,作为县域经济发展的“生命线”来抓,突出战略重点,创新工作方法,强化工作措施,努力克服区域劣势,破解投入瓶颈制约,充分利用水电、矿产、丝绸、食品等资源优势,全方位开展招商引资活动。并坚持把广东、福建、浙江、江苏等地作为我县招商引资的重点区域和前沿阵地。县领导带队组团到重点地区举行招商推介会,在去年组织**个常驻招商小分队的基础上,今年又组织了**个专业招商团队,对重点地区和重要项目实行重点攻坚。同时加强招商引资目标管理,督促责任单位加大招商力度,在全县形成了一个谋招商、议招商、抓招商的大氛围,促进了招商引资超常规发展。*—11月份,全县招商引资引进内资项目***个,其中亿元以上项目*个,实际进资**.*亿元,较去年同期增长***%;引进外资项目*个,实际进资****万美元,较去年同期增长**%。

2、坚持工业化为核心,推进城市化和农业产业化进程,增强县域经济综合实力。一是做强做大“两园一城”,加速推进工业化进程。一方面立足县情求发展,努力建设修水宁州工业园,园区总体规划****亩,按照一园四区模式,即宁州工业园芦塘工业区、吴都工业区、宁红食品城、安坪丝绸工业城,宁州工业园累计完成基础设施投资*.**亿元,进园企业已达**家,实现税收近亿元,安置就业****人。另一方面,跳出修水谋发展,大力建设九江修水工业园,引进建设汇源集团九江分厂、龙腾高科集团等项目*个,投资*个多亿。工业园区的聚集效应日益显现,已成为我县工业经济的增长极。二是加快城南新区建设和“四创”步伐,大力推进城市化进程。完善县城总体规划修编和控制性详规,现已规划总编面积**平方公里;全面启动新城中心区*.*平方公里的**大工程建设,重点抓好县行政中心的会议中心、办证中心和市民休闲广场以及民营学校、民营医院、*.*平方公里路网等基础设施建设,新城中心区建设一期总投资*亿元,全部采取市场化运作,公司化经营的方法。

同时,加大创建省级卫生县城、省级文明县城、省级山水园林城市和全国生态建设示范县力度,县城环境焕然一新,城市品位不断提高,今年4月份已顺利通过省级卫生县城验收。三是继续大力实施“****”工程,加快推进农业产业化进程。围绕“山上办绿色银行、山下建优质粮仓”目标,认真贯彻执行中央和省市*号文件精神,大力抓好粮食生产。全年落实水稻面积**万亩,全年粮食增产*****吨。精心组织了以蚕桑为重点“三高一扩”科技兴农活动,提高蚕桑产业综合效益,亩桑效益达到****元,较去年增加***元。通过一手抓粮食,一手抓蚕桑,实现了两个“大丰收”,农民人均收入不断增加。同时,大力扶持龙头企业的发展,舞活茧丝绸加工、药材加工、绿色食品加工和农产品专业批发市场四个龙头。

目前,缫丝企业新增自动缫已达**组。四是大力发展民营经济。按照“放开、扶持、引导、服务”的要求,积极实施“民营经济主攻年”活动。加快“国退民进”步伐,盘活存量资产;建立适宜民营经济快速发展的机制,充分激活民间创业热情,聚集民营资本;抓好私营经济城和各类专业市场建设,私营经济城目前已实现税收****余万元。今年*—11月份,全县民营经济上交税金*****万元,占财政总收入**.*%,同比增长**.*%。

3、加强基础设施建设,统筹城乡经济社会发展。一是打通出境主干道。在上级党政关怀下,全县上下全力以赴,克服重重困难,全面完成了修水到武宁出境公路建设,彻底改变了修水出境不便的现状。二是加强公路、电力等基础设施建设。积极争取中央、省、市政策与支持,全县上下大打公路大会战,进一步加快乡村公路建设,今年全县将完成县乡公路路基改造**.**公里,铺设水泥路***.**公里,新修改造乡村公路**公里。同时,电力、水利、通信等基础设施得到全面改善。

三是全力实施移民扶贫工程,从根本上改变贫困群众生存环境和条件。按照“高起点、高标准、创一流”的要求,坚持一手抓移民扶贫,一手抓搬迁后移民经济发展,确保“搬得出、稳得住、逐步富”。在去年完成****人搬迁的基础上,今年已核定****人,已开工和建成安置点**个。四是积极实施生态建设项目,促进经济社会协调发展。着力抓好林业建设,发展林业经济,推进林业产权改革试点工作。切实抓好退耕还林项目,今年已完成退耕还林**.*万亩。

三、把握关键,标本兼治,全面推进党风廉政建设和反腐败工作

1、以学习两个《条例》为契机,进一步完善党风廉政建设责任制。一是切实抓好宣传教育工作。在全县广大党员干部中深入开展了以“求真务实、廉政为民”为主题的党风廉政建设宣传教育年活动。深入开展了两个《条例》的学习宣传,组织了近*万名党员干部参加两个《条例》知识测试,全县共举办两个《条例》学习座谈会***多个,并结合两个《条例》的学习,开展了“廉内助”评选工作,向市报送“廉内助”典型*名。同时开展了廉政教育进社区活动,把反腐倡廉宣传教育与社区工作有机结合起来。二是加强制度建设,构建责任网络。坚持党风廉政建设工作“一把手”负总责。

县委研究制订了《关于贯彻落实〈实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施意见》,明确规定党委领导班子对职责范围内的党风廉政建设负有全面领导责任,党委“一把手”负总责;并重新明确了党政领导干部在党风廉政建设中承担的责任内容。按照一把手抓一把手、一级抓一级和“一岗双责”的原则,层层签订责任书,层层落实责任,建立健全完善的领导责任体系。今年,我县在党政“一把手”中实行了党风廉政建设承诺制度,各地各单位分别召开承诺大会,党政“一把手”公开承诺,县廉政办及新闻单位现场监督,并按要求将承诺书上报到主管领导和县廉政办备案。

对“一把手”抓好本地本部门党风廉政建设工作及自身廉洁自律情况,按年中和年终两次分别向县委写出践诺报告。今年,全年正科级单位党政“一把手”上交承诺书***份。为确保承诺产生实效,实行党风廉政建设践诺评价制,评价情况汇入廉政档案。我们还实行了县委常委抓点工作制,每一个常委抓一个党风廉政建设责任点,以点带面,全面推进。常委一班人经常深入基层,检查督促。今年,县领导到责任点上现场办公,考察调研党风廉政建设工作情况达***多人次,批示、批转有关党风廉政工作***件次。三是创新工作机制,建立“一书八制”工作体系。“一书”即党风廉政建设责任书,“八制”即党风廉政建设党政“一把手”负总责制度、报告制度、检查制度、警戒制度、考核考评制度、选拔任用干部征求纪委意见制度、县委常委抓点制度、责任追究制度。

强化职能作用,建立协调机制,在全县形成上下一致,左右贯通,齐抓共管的党风廉政建设工作格局。四是坚持把党风廉政建设与经济工作同部署同考核同表彰。年初,县委、县政府研究制定《全县政治文明、精神文明建设目标管理考评方案》,将党风廉政建设和行风建设纳入政治文明和精神文明建设的考评,按百分制逐项明确了内容和标准。同时向全县**个乡镇和**个县直部门单位下达《党风廉政建设责任制责任书》,将党风廉政建设内容与经济工作摆在同等位置,一并检查考核。

五是加强对权力的监督制约。认真贯彻落实民主集中制,充分发挥集体的智慧,发挥人大、政协、纪委等的监督职能。制定政策措施,开展重大活动,都认真听取方方面面的意见,广纳群言,博采众长,并自觉接受监督。在重大工程项目和土地审批等方面,严格实行招投标制度,县党政班子成员从不插手任何工程项目,真正按市场规律办事,公开操作,规范管理,严肃纪律。在用人上,县委十分重视强化纪检监察机关监督职能,按照任人唯贤和德才兼备的标准和公开、公正、公平的原则选拔任用干部,并严格执行征求纪委意见制度。对进城人员选调、大中专毕业生选聘、副科后备干部人才库的建设,都要求县纪委等监督机关实施全程监督。

2、着力机制创新,扎实推进源头治腐。一是创新方式,加大监督力度。在认真学习贯彻两个《条例》的基础上,开展了以单位主要领导、重点单位、主要岗位为重点,采取党内党外、社会舆论等监督手段,在全县各级领导干部中开展了“欢迎监督我”活动。今年4月*日,县委书记、县长分别向****余名干部作出了“欢迎大家监督我”的承诺,各乡镇、各部门就抓好经济社会发展和党风廉政建设工作向县委、县政府当面递交承诺书。

建立健全了对领导干部监督的制度,按照“四大纪律、八项要求”的规定,进一步完善了领导干部廉政档案,规范了领导干部重大事项报告、收入申报述职述廉、任期经济责任审计制度,坚持以制度管人管事。同时,结合民主评议行风、民主评议党员工作,加强党风廉政建设监督员队伍建设,完善了县、乡、村反腐倡廉三级网络。二是健全“三个中心”,规范行业行为。在全县健全土地招投标中心、政府采购中心和建设招投标中心。严格执行国土资源部、监察部《关于严格实行经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让的通知》和省纪委、省监察厅《关于在经营性土地使用权出让招标拍卖挂牌工作中加强监督严肃纪律的规定》,县内所有开发用地一律公开招标,挂牌出让。

加大对县城规划区土地、规划建筑和房地产市场秩序的专项整治力度,对非法买卖土地、非法转让土地使用权等违法违纪违规行为进行查处。深化完善了政府采购制度,全年政府采购金额为***.*万元,节约资金**.**万元,节约率**.*%。建立科学的管理机制,强化纪检监察机关和审计部门的监督,完善规范了有形建筑市场,杜绝了招投标过程中的不公正行为。三是开展财务集中核算,加强财务管理。建立了纪委、财政、审计、监察、核算中心联系会议制度,加强监督,做到审核权限、审核程序、审核要求、审核结果四公开。我县财务集中核算制度自3月建立以来,三年时间共查处存在问题的凭证****张,涉及金额***万元,代扣代缴国家税收和资金***多万元。

四是注重管理,抓好廉洁自律。完善接待制度,坚决刹住用公款大吃大喝歪风。按照“定点接待、专用发票、费用单列、总量下降”的要求,坚持“同城不吃请、下乡吃食堂、村级零招待”制度,要求全年行政事业单位招待费在去年基础上下降**—**%。开展了清理党政机关超标准配备使用公务用车、领导干部违规建私房、多占住房工作。下发了《关于全县行政事业单位购置公用车辆的有关规定》,严格按照中央、省、市精神,明确规定购置公用车辆的标准、程序、报批手续、政府采购及违规处罚措施,切实加强了管理。

3、加大查办和治理力度,扎实推进反腐败专项斗争。一是着力查办大案要案。我们始终紧扣查办案件这个重点,加强引导,强化措施,不断加大办案力度,通过对反面典型的惩诫,来增强反腐治腐的震慑力。全年共查办案件***件,其中万元以上大案**件,科级以上要案**件,县纪委自办案件**件,**人被移送司法处理,收缴违纪款物折合金额共***余万元。

重点查处了企业改制中国有资产严重流失、经济违纪违法、严重失职渎职、干部队伍违反计划生育政策和中小学违反“一费制”乱收费等四类大案要案。二是切实纠正损害群众利益的不正之风。坚决斩断伸向基层的黑手,开展征用土地、城镇拆迁、企业改制、治理教育乱收费、农民减负等专项治理工作,成立了会计核算、办证服务、土地交易、政府采购、建设招投标等“五个中心”,实现交易结果公示制,从源头上堵住损害群众利益的不正之风。实行“谁主管、谁负责、谁承担责任”,上下联动,齐抓共管。

共查处了损害群众利益案件**件,查出以各种名义收取的违规资金**.**万元,责令退回**.**万元。三是认真开展“红包”问题专项整治。县委常委会多次进行专题研究,认真贯彻省市纪检会议精神,层层制定方案,召开动员大会,利用新闻媒体开展强势宣传,教育广大干部深刻认识收送“红包”的危害性,切实做到拒收“红包”,远离“红包”。着重抓好各级领导干部自查自纠工作,全县参加清理人数****人,其中厅处级领导干部**人、科级干部领导***人、股级干部****人。科级以下干部***人,共上缴“红包”*.*万余元。

4、构筑完善工作体系,优化经济发展环境。环境是最大的品牌。我们始终做到用铁心硬手、铁的纪律狠抓环境优化。一是建章立制,健全保障体系。实行政务公示制、岗位目标责任制、服务承诺制、首问负责制、项目跟踪问效制和失职追究制,每一个项目均落实了责任领导、责任单位、责任人,提供“保姆式”服务。对因机关工作人员严重不负责、不履行或不正确履行自己的工作职责,以致影响行政秩序和行政效率,贻误行政管理工作,或者损害行政管理相对人合法权益,给行政机关造成不良影响和后果的行为,进行责任追究。二是强化监督,建立监督体系。其一是实行新闻媒体曝光制,强化新闻监督。在报社、电视台设立新闻“三棱镜”专栏,对“优化环境年”的有关工作每月进行一次专题报道,对行政不负责和行政过错行为重点曝光。

其二是切实加大民主评议行风工作力度。开展“万众评行风”活动,通过《修水报》下发调查问卷*.*万份,召开重点企业权益保护工作及行风评议集中测评大会,对县直**个部门单位和驻县单位在解放思想、服务经济建设、办事效率、公正执法、服务态度、廉政勤政和杜绝“三乱”方面情况进行了集中测评。其三是聘请优化环境特邀监督员。从人大代表、政协委员、新闻工作者、企业、客商、社区中聘请**名优化环境特邀监督员,授予其明查暗访权利,对优化经济发展环境实行监督。三是严格奖惩,构建惩处体系。其一是实行责任追究制。对行风评议后三名的单位,定为“最差单位”,班子考核定为“不称职”,党政“一把手”年度考核为“不称职”。对行风评议中排后三名的单位进行了黄牌警告,主要领导在大会上作表态发言。其二是实行一次投诉停职制。工作人员被企业、客商署名举报的,不管属实与否,对被举报人一律先停职,停职期最少为一个月,停职期间只发基本工资。

再由投诉中心进行调查,作出相应处理。其三是实行违纪累计追究制。年内被有效投诉*次及*次以上的单位,列为行风评议留评单位。单位分管领导下属干部职工有*名以上下岗的,免去该分管领导职务。其四是实行“一票否决制”。对因严重违纪行为造成企业外迁的、在行政审批中心之外受理审批服务事项的、*次以上被有效投诉举报的,取消部门和单位年终综合评优资格,取消部门和单位主要领导和分管领导年终综合评优资格,并在年终考核中定为不称职。

回顾一年来我县党风廉政建设和反腐败工作,作为第一责任人,本人虽然做了一些应做的工作,但离上级的要求和群众的期望还有较大差距,如干部队伍中的腐败问题还时有出现,干部作风不实的问题也还存在,虽然只是个别现象,也反映了我们工作中的薄弱环节。针对存在的问题,本人将进一步认真贯彻党的十六届四中全会精神,按照“三个代表”重要思想和“八个坚持、八个反对”的要求,切实履行好党风廉政建设第一责任的职责,解放思想,开拓进取,为深入推进我县党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效作出应有贡献。

述职人:XXX

20xx年xx月xx日

篇16:街道班子述职述廉报告

市委督查巡视组及参评的 全体同志:

本年度即将结束,按照市委及督察巡视组关于党政班子述职述廉的要求,下面我谨代表县人民政府班子作述职述廉报告,并就我本人工作中的不足之处作自我批评,在此基础上提出下步整改措施和努力方向,请予评议。

一、班子自身建设情况

(一)注重理论学习,加强政治思想建设。

按照县委的统一要求,围绕建设“学习型团队”的目标,政府班子成员在自学的基础上,积极参加县委理论学习中心组专题学习和领导干部专题研讨会。一是加强政治理论学习。系统学习了党的十六大和十六届四中全会精神,树立了科学的发展观、正确的政绩观,增强了责任感和使命感,坚定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了团结干事的劲头。二是加强领导素养和专业知识学习。认真学习经济管理、招商引资、产业政策、税收政策、土地法规、移民安置法律法规等专业和法规知识,并将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。学习了《党章》、《中国共产党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》、《关于违反<云南省公务员八条禁令>政纪处理的暂行规定》、《中华人民共和国行政许可法》、陈林章同志在《彝良县直单位副科级以上干部会上的讲话》等内容,提高了政府班子廉洁自律意识,勤政廉政意识明显增强,思想作风有了明显转变。

(二)坚决贯彻民主集中制,坚持重大问题集体研究。

正确处理民主与集中、个人与集体的关系,坚持集体领导、分工负责的原则,相互协调、相互配合、相互支持、相互监督,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人行为。在重大事项的决策上,做到充分听取班子成员的意见,调动班子成员的积极性和主观能动性,集思广益,科学决策,尽可能减少决策的失误和偏差,有力地推动了全县各项工作的顺利开展。特别是对人民群众普遍关注和反映强烈的问题、牵动本县经济和社会发展的重大问题、重大决策,推行政务公开制度、事前公示制度、听证制度,增强透明度,并主动接受人大、政协和群众的监督,取信于民。

(三)严格遵守廉洁自律有关规定,狠抓廉政建设。

认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则(试行)》、《云南省领导干部廉洁自律若干规定》、《云南省公务员八条禁令》的规定。坚持从严治政,依法行政,政府班子的党风廉政建设进一步加强。一是学习先进典型,开展警示教育,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。用先进人物、先进典型作为思想上的一面镜子,工作上的一把尺子。学习谷文昌、郑培民、钟明斌同志等永做人民公仆的.高尚情怀,深入基层、深入群众、关心群众,做群众的贴心人;学习他们廉洁奉公、艰苦奋斗的优良传统和作风,坚决反对享乐主义和拜金主义,牢记“两个务必”,一身正气,两袖清风,立党为公,执政为民;学习他们真心诚意、勤勤恳恳、求真务实地为人民办实事的工作态度,坚决反对形式主义、本本主义、不唯书、不为上、只为实;学习他们生命不息、奋斗不止的模范行为和高尚品德,教育班子及班子成员从我做起,忠于职守、忘我奉献。同时,以李嘉庭案等典型案例在班子及班子成员中深入开展了警示教育,防微杜渐。

通过学先进,反腐败,班子及班子成员的自警、自省、自励、自律意识进一步增强。二是继续落实“收支两条线”的管理规定,从制度上、源头上治理腐败,加强廉政建设。三是通过加强行政审批制度改革,严格规范和执行招投标制度,重点抓好经营性土地使用权出让、工程项目建设、产权交易等几个容易滋生腐败的领域,有效预防了班子成员干预和插手标投标等违纪违法行为。四是认真执行人事管理规定,严肃人事调配纪律,坚持公开、公平、公正的原则,择优录用、调配公职人员。

在县政府班子的带动下,县乡各级各部门把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程,一起安排、一起检查、一起考核。全县形成班子抓、抓班子、领导抓、抓领导的党风廉政建设和反腐败的工作格局。

二、认真履职,全力推动经济社会全面进步

一年来,县人民政府在上级党委、政府和县委的正确领导下,紧扣发展这个主题,坚持科学发展观不动摇,团结带领全县人民抓机遇、寻突破、求发展,全面完成了年初确定的经济社会发展各项指标,巩固了经济发展、社会进步、民族团结的大好局面。国民经济保持较快增长,全年预计实现地方生产总值78235万元,较上年增加6928万元,增10.5%,其中第一产业完成33005万元,增长3.2%;第二产业完成12532万元,增长18.5%;第三产业完成32698万元,增长13%。

——经济结构调整扎实推进,整个农村经济运行态势良好。农村经济总收入完成50618万元,同比增加12679万元,增33.42%。其中:第一、二、三产分别完成40920万元、5402万元、4296万元,分别增39.65%、12.3%、12.11%。实现农民现金收入22741万元,同比增2794万元,增12.5%。农民人均纯收入达到1102元,增加116元。劳务输出60100人,同比增加12561人,累计增加纯收入1632.93万元,农民人均增41.7元。县政府领导班子述职述廉报告。粮食总产量实现122972吨,同比增加1217吨,增1%。

——招商引资工作取得较大突破。全县完成合同引资额5.045亿元,是市考核任务数的6.26倍;完成市外到位资金1.24亿元,是市考核任务数的2.6倍。

——非公经济发展态势良好。全县非公经济户数已发展到4815户,从业人员12344人,注册资金10768万元,完成增加值1.83亿元,上缴税金842万元,增60.14%,。

——国有集体企业改革稳步推进。市级考核的12户国有企业改革任务已全面完成。列入县级考核的29户国有企业,已完成26户,其余3户正抓紧实施。已上报审批方案的集体企业14户。

——固定资产投资增长势头强劲。全县固定资产投资累计完成11.69亿元。其中:***电站完成8.52亿元,县际油路完成700万元,地方固定资产投资完成3.1亿元,增长45%。

——实施城镇化战略取得新进展 。重点以规划为龙头,政府投入371万元,加大市政公共设施建设和改造步伐;运用经营城市的理念,走以城养城、以城建城、以城兴城的城市建设之路。引资7161万元 ,开发建设了县城振兴大街二期工程、县城二水厂、金溪家园、景溪欧寓、***大酒店、金江明珠大酒店、华英商场、振兴综贸市场、荷花集贸市场,县城城市功能进一步完善。 切实加强了规划管理,深入开展城区五大秩序整治,市容市貌实现新改观。

——移民工作稳步推进。始终坚持“移民为先、移民为重”的思想不动摇,强化宣传教育、千方百计、历尽艰辛,使***电站施工区移民1181户4516人在省政府规定时限内全部搬出红线区,保证了电站工程进度需要。施工区移民安置总任务1096户4379人,已妥善安置了775户3006人,其中外迁集中安置到孟连县216户920,外迁自行安置129户367人,县内安置430户1719人。目前还有321户1373人处于临时过渡需要外迁。认真开展了“两站”库区移民安置调研工作,完成了《移民安置调研》、《移民安置规划》和《移民安置政策建议》三个报告,并提交上级审查。

——消费品市场日趋活跃。电站建设拉动二、三产业的发展,拉动消费;同时消费观念也在不断转变升级;城乡居民的消费仍然保持着稳定增长的势头。全县实现消费品零售总额1.9亿,比去年同期增长10%。

——财税增收节支效果明显,金融形势稳定。全县地方财政一般预算收入完成2186万元,同比增收584万元,增36.45%。一般预算支出完成20861万元,增支1315万元,增7.2%。

——全县各项存款余额为9.1亿元,比年初增加2.3亿元,增长33.82%。各项贷款余额为6亿元,比年初增加1.2亿元,增长25.37%。

——农村费税改革全面推行,“两基 ”工作成效显著,人口增长势头得到有效遏制,人口自然增长率控制在7.97‰,其他社会各项事业蓬勃发展,精神文明建设和民主法制建设继续加强。

——八件实事得到全面落实。一是实际安排了消除1438户(承诺数1200户)特困农户住茅草房、杈杈房的任务,目前已完工1207户;二是解决了7948户33186人(承诺数7500户)无电人口通电问题;三是投入206.61万元,实施了10个重点扶贫村项目建设;四是实施了16个乡镇31个村39条通村公路建设指标(承诺数20个村),目前已完成24个村的通村公路建设;五是五个村委会建设春节前可竣工投入使用;六是玉金路2542.2米改造工程已顺利完成。新华街改造工程,在振兴大街二期工程尚未完工,水井湾联道不能连通,兴隆街、永清街不能形成交通回路的情况下,实施改造将严重影响县城居民的生产生活。经县人民政府报请县人大常委会同意,该工程将在条件成熟后(报立省级投资路网改造工程)再组织实施;七是城区广电宽带网项目已完成了2.5平方公里城区光纤网和8平方公里光节点预留建设,年底可投入使用;八是永一中已实现高中扩招20个班的目标,共招生1063人,教学楼、综合楼主体工程已完成。

三、主要经验

回顾过去一年的工作,我们有五点深刻的体会:一是县委的理论领导,班子团结干事,是推进经济社会快速健康发展的关键。二是必须把发展作为富民兴县的第一要务。实践证明,只有加快发展,才能不断解决前进道路中的各种矛盾和问题,在竞争中立于不败之地;只有加快发展,才能富民强县。三是必须坚定不移地把改革创新作为富民强县的强劲动力。四是必须坚定不移地把创建优良环境作为加快经济发展的基础和保障。一年来,我们深入推进环境建设,开展县城五大秩序整治,大力改善基础设施,切实转变政府职能,为加快发展创造了良好的环境。只有不断巩固和优化我县政策环境、体制环境、生态环境、法治环境、信用环境和人文环境,才能实现经济社会发展的新突破。五是必须坚定不移地把以民为本作为我们一切工作的根本出发点和落脚点。实践证明,只要我们始终坚持以民为本,以民为先,自觉把勤政为民落实到各项工作中去,就能赢得民心、发挥民智、凝聚民力,不断开创富民强县新局面。

四、存在问题

在肯定成绩的同时,我们也应清醒地看到全县经济社会发展中存在的困难和问题:一是投入不足,金融机构对地方经济的反哺作用不明显;缺乏富民强县的重点骨干产业和龙头企业,发展后劲有待增强。二是工业经济运行质量不高,市场竞争力弱,企业经济效益不好。三是***电站施工区移民外迁集中安置难度大,实施强制搬迁,又无法律法规保障。四是对外开放的成效与加快发展的要求还不相适应,吸纳资金的渠道不多,招商引资的任务依然繁重。

政府自身建设中还存在一些不足:一是班子整体对理论的系统学习不够,学风不浓,存在重工作,轻学习的现象;二是在机关作风上,存在会议多、文件多、事务多的“三多”现象,深入群众、深入基层调研、督促、帮助、指导不够。

对于以上存在问题,作为政府的一班之长,我负有不可推卸的责任,反思一年的工作、学习、生活,我个人也还不同程度存在一些问题。主要表现在:一是学习十六届四中全会的决定和科学发展观不深、不透,用于指导工作实践理论少,现实感受多;二是艰苦奋斗的观念树立不牢,离“两个务必”还存在一定差距;三是跑面听汇报多,调查研究少,到部门、乡镇了解情况不够,指导帮助少,关心不够;四是规范人事和财政工作不到位;五是领导方法有待进一步提高;六是督办工作、协调各方、争取项目和资金力度不够。

对于这些问题,我们务必引起高度重视,保持“不甘落后、奋发向上”的精神状态,增强机遇意识、责任意识 、发展意识,树立“追兵就是标兵,对手就是老师”的观念,求真务实,真抓实干,知难而上,在工作中切实加以解决。

五、下步工作打算

是贯彻落实科学发展观、保持经济社会良好发展态势的关键一年,也是全面实现“十五”计划目标、衔接“十一五”发展的重要一年。我们必须抢抓机遇,负重奋进,趁势而上,全力推进全县经济和社会事业的发展。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,全面落实以人为本的科学发展观,利用好重要战略机遇期,以发展为主题,以加快发展为第一要务,以稳定为第一责任,正视三大反差,解决两大问题,狠抓三化建设,实现三大突破,突出八大重点,发展库区经济和产业经济,提高经济增长的质量和效益,实现经济社会全面、协调、可持续发展。

三大反差:城乡经济社会发展不平衡的反差;城市发展与***电站建设的规模和速度形成的强烈反差;金融存贷差、政府投资与民间投资形成的反差。

两大问题:全县干部群众在思想观念上依然不适应大开发、大发展的需要;职能部门在服务意识上不适应大电站建设的需要。

三化建设:产业化建设、城镇化建设、工业化建设。

三大突破:在产业发展上要有新突破、在城镇化发展上要有新突破、在财政增长和农民增收方面要取得较大突破。

突出八大重点:农业产业化发展、城镇化发展、招商引资、移民工作、社会稳定、政府自身建设。

全力抓好以下重点工作:

(一)培育龙头企业,延伸产业链,全力打造农业经济新优势。坚持把解决好“三农”问题作为政府工作的重中之重,以促进农民增收为核心,围绕“抓好三群两基建设、打造沿江百里绿色产业经济带”的战略思路,以市场为导向,以科技为动力,扶持老龙头、开发新龙头,积极调整农业产业结构,实现农业产业化经营的新突破。力争农村经济总收入达到63635万元,增加8300万元,增长15%,农民人均纯收入达到1222元,增加120元;粮食总产量达到122972吨,增加1217吨,增长1%。

(二)加快结构调整,培育特色产业,努力实现工业经济的新突破。明年工作的重点,一是抓好墨翰上小河流域梯级电站开发和下小河流域、团结河流域水电开发的招商引资,抓紧莲峰、水竹35KV输变电站建设,实施好西部地区农网改造工程项目;二是加快重大技改项目实施步伐;三是大力发展非公有制经济。力争实现全县工业现价总产值13000万元;实现工业增加值4000万元。

(三)创新工作思路,在促进***电站移民安置和加快库区经济发展上有重大突破。在做好移民安置工作的前提下,认真开展好总结和调研,争取国家和省尽快研究制定金沙江水电开发的相关法规、条例,使移民安置工作有法可依,有章可循;积极争取发达地区对口支援移民和库区建设;争取电站建设业主设立移民后期扶持基金和库区发展专项资金,用于移民的后期扶持和发展;积极研究和制定移民安置区城镇化发展的政策、措施,设立移民就业培训和援助基金,对移民创业给予政策扶持,大力发展库区经济,增强移民自身造血功能,最终实现电站建设与人口、资源、环境的协调发展,以实际行动落实以人为本的科学发展观。

(四)优化招商环境。一是加快以交通、电力、通讯为主的硬环境建设。明年全面实现村村通公路,完成水黄公路二期工程17公里、溪务公路6.8公里,逐步形成“两横六纵”的交通网状宏图;实施县城电网改造和35kV城北输变电工程建设。二是进一步加强投资软环境建设,增强投资者信心。修订以《***县鼓励县外投资者到我县投资的若干优惠政策》(〔2015〕104号)为主的各种优惠政策,设立便民服务中心和投资服务中心的“一站式”服务平台,以适应招商引资工作的需要。

(五)拓宽改革领域,规范运转机制,努力推进各项改革。

一是加快推进企业改革,全面完成剩余国有集体企业的改制工作。加强已改制企业的服务管理和扶持,大力发展非公经济,不断增强民营经济活力;二是深化农村经济体制改革,加快城乡经济协调发展。巩固农村税费改革成果,完成配套改革;完善农村土地制度,促进土地承包经营权依法、合理流转;三是全面深化政府行政管理体制改革,实施财政体制改革和农村信用社改革,抓好乡镇机构改革,继续推进事业单位人事制度改革,深化粮食流通体制改革。

(六)拓宽投融资渠道,加快城镇化发展,努力改善人居环境。

坚持引资开发不动摇,加快城市建设步伐。以两片(校园片区、荷花片区)一线(县城过境线)一道(***大道)一场(县城垃圾处理场)建设为重点,加快完成两片区路网建设,***大道按统一规划,分片实施的原则,筹集资金先建基础设施,在将土地熟化的同时招商开发,加快***大酒店、华英商厦、老干活动中心等建设进度,及早启动粮食局北片区、旧城改造、二级汽车客运站建设。同时,加快黄华、桧溪等重点小城镇建设,在“规划、建设、经营、管理城镇”上取得较大突破。

加快城市经营管理体制改革。一是推进城市综合执法改革;二是推进市政公用事业市场化改革,坚定不移地推进出租车经营权、广告位等市政资源的招标拍卖;把公厕管理、市政设施维护、绿化管养、环卫保洁、垃圾清运、物业管理等推向市场,实行市场化经营、企业化管理、社会化服务,提高城镇绿化净化、亮化美化水平。

(七)狠抓财税金融工作,努力提高县级财政的调控能力。财税方面,进一步完善税收征管,做到应收尽收,创造公平税赋环境;加强预算管理,调整优化支出结构,压缩一般性开支,保证人员工资和社会保障资金支出;继续深化和完善政府采购、收支两条线等制度,确保财政资金的合理使用和财政收支平衡。金融方面,加大金融对经济建设的支持力度,强化对重点项目的信贷投入,更好地促进地方经济发展;继续抓好市场建设,突出抓好荷花集贸市场建设和振兴集贸市场的管理运营,提高市场对经济的辐射拉动能力。

(八)健全完善社会保障体系,切实改善人民生活。一是通过加快城镇化发展、调整农业产业结构和劳动力结构等多种途径,千方百计增加城乡居民收入;二是高度重视并切实做好就业和再就业工作;三是继续做好参保企业基本养老保险、失业保险和城镇职工基本医疗保险工作,确保按时足额发放。同时,进一步完善城镇居民最低生活保障和扶贫济困制度,及早安排好城乡困难群体的生产生活。

(九)立足全面发展,促进社会各项事业取得新进步。高度重视教育事业:加强教育基础设施建设,认真实施好“两基”攻坚,巩固普六成果,稳步推进普九进程,进一步加强学校管理工作,扎实推进学校后勤社会化服务体制建设;卫生事业,加大卫生综合执法力度,进一步提高公共卫生服务水平和突发公共卫生事件应急能力;计划生育工作,进一步稳定低生育水平,不断提高人口素质;文体工作,抓好文化体育市场的规范管理工作,开展好群众性的文体活动。旅游产业,要加强旅游资源开发与保护,广泛宣传,扩大招商引资,加强旅游基础设施建设;国土资源工作,深化土地使用制度改革,扎实做好经营性用地的“招标、拍卖、挂牌”工作,合理有效地利用土地资源,保证项目建设和城市建设用地需求;广播电视工作,努力增加广播电视覆盖面,积极探索股份制经营新途径。同时,采取有效措施,促进其它各项社会事业全面进步。

(十)全力维护社会稳定,为经济社会发展提供有力保障。

高度重视人民群众来信来访,深入开展矛盾纠纷排查调处,努力把各类矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态;继续加大建设领域拖欠施工企业工程款和农民工工资的清理力度;狠抓安全生产,消除事故隐患,坚决防止重特大安全事故的发生,保障人民的生命财产安全;全面落实社会治安综合治理各项措施,严厉打击各种刑事犯罪和经济犯罪,创造安全稳定的社会环境。

(十一)加强政府自身建设,切实转变政府职能。一是加快职能转变,优化发展环境。切实将政府职能转变到宏观经济调控、市场监管、社会管理和公共服务上来,营造良好的发展环境,提高办事效率和行政效能;二是坚持发扬民主,规范决策程序,努力推进政府决策民主化、制度化和科学化建设;三是领导干部要严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责,规范行政行为。要加强对县人民政府机关及其工作人员的监督;加强政府系统内部监督,支持监察、审计部门依法独立履行监督职责,同时积极主动接受人大、政协和社会各方监督;建立健全政务信息公开制度,增强政府工作的公开化和透明度;四是坚持从严治政,加强廉政建设。全面落实领导干部党风廉政建设责任制,进一步规范各级干部从政行为,加大从源头上预防和治理腐败的力度。

继续加大行风评议力度,坚决遏制部门和行业不正之风。严格要求,严格责任,严格选用、严格管理,建设一支廉洁奉公、勤政为民、业务精通、作风优良的政府公务员队伍;五是全体政府工作人员特别是领导干部,要弘扬求真务实精神,树立科学的发展观和正确的政绩观,要大力发扬“两个务必”的优良传统,保持艰苦奋斗的作风,把实现群众愿望、满足群众需要、维护群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,时刻把人民群众最关心的问题放在心上,充满感情,全力以赴地去解决,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

在加快全县经济社会跨越式发展的征程中,身为政府班子的一员和班长,我们必须以身作则,着力解决好自身问题,在真学真用上下功夫,在廉洁自律上作表率,求真务实,团结干事,探索新思路,采取新举措,努力开创各项工作的新局面,为加快我县经济社会发展扎实工作,不懈奋斗。

述职人:XXX

20xx年xx月xx日

篇17:街道班子述职述廉报告

20xx年,街街道党工委、办事处在区委、区政府的坚强领导下,坚持以科学发展观为统领,以稳定为前提,以构建和谐、美丽为目标,按照“举旗子、抓班子、带队伍、促发展”的总体思路和市委“六大兴市计划“、“一核五区”的奋斗目标,狠抓了领导班子建设,党员干部队伍建设、城市创建、民生工程等,促进了辖区经济社会协调发展。实现了街域经济稳步增长,社会事业全面进步,各项工作不断提升的可喜局面。街道先后被评为“组织工作”、“宣传工作”、“四好班子”等先进集体。

一、经济发展取得新成效

充分利用街地处城市中央商务区这一独特优势,积极发展商贸和第三产业,努力克服辖区招商资源少的瓶颈,将服务商家和扩大税源作为做好辖区经济工作的基础。投入20万元打造标准化的地税服务所,方便了群众办事。截至目前,已全面完成区委、区府下达的各项经济指标任务。完成地方财政收入470.58万元,社会消费品零售总额12.2亿元。

二、城市创建有序推进。街道严格按照市区统一部署,有序推进全国文明城市创建工作。紧紧围绕“231”系列工程(文明示范工程、文明达标工程,系列活动、系列丛书、系列宣传,自我测评体系),细化目标任务。全面深化“三公八重”和道德讲堂建设,所抓的2个文明示范社区、16个文明示范楼院、14户文明示范门店、100户文明示范户均已达标,“讲文明、树新风”,“我们的节日”等活动也在不断深化。目前,辖区秩序井然,环境优美。

三、城市环境卫生持续优化

街道认真贯彻省市区城乡环境综合治理的有关要求,切实落实“门前五包”和网格化服务管理机制,建立了城管工作通报制度,有效提升了精细化、长效化管理水平。在每次的城乡环境综合治理检查工作中,排位都很靠前。城乡环境综合治理工作被区委区府表彰为先进集体。一是切实抓好小区保洁,社区净化美化。今年以来,先后投入60余万元改建排污沟渠1500米、清淘5000米、硬化小区路面2600平方米;更换垃圾桶150个、小区补绿1200平方米、粉刷维修墙壁9600平米。

特别是今年3月,投入30余万元整治文成社区原红砖房处的排污系统和路面,打通了消防通道;5月,又投入3万元对文成街4栋樱桃园宿舍小区的路面,沿石、绿化带、化粪池等进行了整修,深得当地群众拥护。二是开展集中性卫生整治20余次,清理楼道杂物、屋顶违章搭建及建渣共2100处500余吨。清除牛皮癣3.6万张。三是做好了市城管体制调整在街办事处建执法大队的相关工作并对占道经营进行专项治理,有效改善了宝善街、文城街、城河南巷以街为市现象。四是投入78万元完成洁城临时农贸市场升级改造,取缔了活禽宰杀,面向社会聘用了6名人员专门管理市场。从区目督室考核通报的情况看,洁城农贸市场扣分最少。目前,市场秩序井然。同时,做好了八月一日市委杨洪波书记来核桃湾农贸市场在建工地调研。

四、社会事业和谐发展

1、社会保障救助更加到位。一是城市低保应保尽保、应退尽退。今年共取缔超标对象169户,368人;新增低保户67户、131人。目前享受低保的1059户,2317人,月发低保金41.2620万元。二是城市医保全面覆盖。一年来共办理城镇居民医保9600人。三是落实好廉租租金补贴和公租房的申报工作。今年有257户申报了公租房资料,发放廉租租金补贴170户,347人,27.3084万元。大病医疗救助30人,11.62万元,慰问困难群众160户,6.06万元。救助10户贫困大学生共2.4万元。

2、城镇就业更加充分。多形式多渠道做好下岗失业人员再就业工作。做到人人有事干,家家有收入。今年培训失业人员190人,新增就业500人,办理就业失业登记证245个。

3、政务服务水平不断提升。一是投入10万元在街道办事处建立便民服务中心。开设了民政低保、劳动保障、计划生育和党的建设等窗口,及时为群众提供优质服务。二是投入8万元对所辖的5个社区全面进行规范化建设,建立健全了便民服务站。三是街道社区明确专人受理12345政府服务热线,确保了群众反映的情况和诉求能够得到解决。一年来,街道、社区的便民服务中心、服务站共为辖区居民提供办理证明、证件等各种服务近5000人次,处理“12345“服务热线456件。

4、计划生育服务更加贴切。积极开展妇女“三查”和婚育新风进万家活动,落实照顾生育二孩指标,组织100名群众代表观看省计生委组织的“健康相伴,幸福同行”的人口与健康巡演。对去年以来超生未缴纳社会抚养费的对象进行了清理和追缴。今年,共增收社会抚养费16万元,照顾生育二孩62个,出生婴儿190人,政策生育率达到了98%,人口自然增长率控制在千分之三以内。

5、社区文化丰富多彩。

以“五、一”,“七、一”,国庆等重大节日为节点,开展了形式多样、寓教于乐的街头文艺演出共17场次;组织200名群众代表观看了国家文化部艺术家小分队赴基层的慰问演出,饱食了一顿免费的文艺大餐;积极谋划建立了2个标准化社区图书室和办事处职工图书室,打造2个社区文化活动室。全力配合,组织10名志愿者参加省运会开幕式暖场节目排练及展演。精心组织,承办了市区首届社区运动会在米市社区的活动现场,开展了双人投篮、众星捧月、齐心协力等趣味体育运动,还摆了“邻里一家亲”十桌坝坝宴,座无虚席,凝聚了人气,和谐了社区。

6、其它工作更加主动有为工会、共青团、妇联、关工委、武装等部门按照各自的章程和上级部署创造性地开展工作,工作绩效显著。尤其是街人大代表小组因地制宜,投入一万元在办事处建立人大代表之家和人大代表联络站,完善了相应的设施、设备、制度、职责,并积极发挥人大代表作用,为群众办实事、办好事。今年一月,市人大杨云明主任带领市人大副主任、委室主任,各区县人大主任、副主任在原区委书记周霖临书记的陪同下,视察了街人大代表之家工作的开展情况,受到了领导们的一直好评;7月22日,省人大人事代表工委肖萍主任一行来到街,调研了人大代表之家的工作,并就“平台发挥好、服务群众好”给予了充分肯定。

五、信访、综治、安全全面加强,社会稳定和谐

1、用心化解矛盾,促进社会和谐。街地处城市中心,城市改造拆迁、企业改制等引发的矛盾纠纷和信访事项多,稳定责任重、压力大。街道党政一班人牢固树立信访工作无小事、群众利益无小事的思想,面对群众的上访,不回避、不退却、不推诿,主动作为,全力解决。全年累计接访群众50余人次,受理信访事项6件,处置6件,调解各类矛盾纠纷38件,对排查出的5名重点对象和5个重点群体全部实行了“五包一”和“日报告”制度。截至目前,街道未发生一起群体性事件。

2、依法治区工作稳步推进。街道认真贯彻依法治国、依法治省、依法治市、依法治区有关会议精神,大力推进法律“七进”和依法治社区工作,深入学习宪法、法律和党的十八届四中全会精神,聘请了一名律师作法律顾问,修订和完善了所辖5个社区的居民公约,组织近300名党员干部群众开展宪法知识竞赛和依法治市有奖问答,坚持依法执政、依法行政,在辖区形成“学法、守法、用法”的浓厚氛围。

3、省运会安保工作管控到位。?由班子成员带队到所联系的社区开展不稳定因素大排查,对重点人员和重点区域实施包保并制定应急预案。同时还组建了6支、近200人的红袖套“巡逻队,对入口集中的步行街和所辖的小区院落实行24小时全天后巡逻。实现了没有上访、急访和治安事件发生的管控目标。同时对辖区流动人口进行全面清理,全面采集“一标三室”基础信息,配合开展了“清网行动”、“两抢一盗“和校园周边秩序整顿,有效确保了辖区优良安宁的生活环境

4、加强消防安全监督检查,确保整改到位。一是先后投入5万元彻底清淘和维修马房街片区和桃家院的排污沟渠,确保了大雨来袭,马房街、陶家院也不会被淹,居民也能睡个安稳觉。今年的几次大雨,马房街、陶家院排水通畅,没有被淹。二是多方协调,多方出力,及时清除桃家院宿舍、粮食局宿舍、市委宿舍、农业局宿舍内大树倾倒造成的安全隐患,确保了辖区居民的生命财产安全。三是利用“月末”、“安全生产月”、国家法定节假日等节点开展各类消防安全专项检查。今年以来,共开展消防安全检查12次,整改各类隐患37处。特别是对文成社区原红砖房外面围墙的安全隐患进行了排除,打通了消防通道,确保了近100户人家的生命财产安全,深得群众好评。

六、网格化服务管理工作扎实推进

按照市区的统一安排,在全处范围内广泛开展了网格化服务管理工作。实现了每一个地方都有人管,每一户人家都有人服务,把党的生命和政府的服务管理延伸到社会的最末梢。从而实现了“上面千条线”,和“基层一张网”的无缝对接。

1、广泛宣传,形成共识。主要通过标语、专栏、宣传资料等形式广泛宣传,在辖区形成群众知晓、支持、参与并得到优质服务的浓厚氛围。目前,印发网格宣传资料1份,张贴网格平面示意图公示牌370块,网格服务卡片3700张。

2、合理划分网格。按照规模适度,便于管理的原则、再考虑实有人口和管辖面积等因素将所辖的5个社区划分为37个网格,这些网格囊括了辖区的主次干道、背街小巷,偏僻角落。平均每个网格有310户950人

3、加强基础信息的采集、录入。以社区为单位,集中人力、物力和时间,对所辖网格的人口、房屋、特殊群体等基础信息进行了采集、录入。目前,共录入各类基础信息6万余条。

4、平台作用发挥好。一年来,共受理各类网格事件345件,特别是在8月20日全市网格化服务管理工作第三次推进会上,我处的175号网格员苏敏同志作了经验交流发言,在谈到发挥网格平台作用解决了滨河社区陶家院一棵大树的安全隐患深得当地群众好评时,当场就受到了市上领导的表扬。

七、D级危房住户搬迁撤离工作取得阶段性胜利

街道严格按照市区的统一部署,从街道机关、社区抽调精兵强将与区直部门的领导一起,在区委常委、组织部长张钰同志的带领下,分成8个组,将搬迁撤离住户包保到组,落实到人,并采取5加2、白加黑的方式,想尽千方百计,说尽千言万语,确保了在规定的时间内(7月15日)将41户D级危房住户全部撤离完毕。受到了区目督室的通报表扬并加目标分3分。

八、党的建设取得新突破

(一)社区服务型党组织建设体系更加完善,服务水平进一步提升。

1、抓实“三有一化“,实施党组织“领航聚力”行动。通过优化社区党组织设置方式,在所辖的5个社区全部建立了大党委,实现了党建工作区域化。通过竞争上岗、轮岗交流、公推直选、增加投入、共驻共建等方式解决了有人管事、有钱办事、有处议事的问题、初步实现了“三有一化"的党建工作目标。3月27日,顺城社区党委被中共省委组织部表彰为服务型示范社区。

2、抓实“走基层、双报到”活动,密切了党群关系。按照省市区的统一部署,开展了“走基层、双报到“活动。目前,已有市委办、市区组织部、市区人社局等15个部门、313名党员报到,已为群众办实事、办好事35件。特别是市人社局多方筹资投入近30多万元为文成社区租场地、搞装修、购设备,打造就业服务平台;市区组织部为顺城社区原物资局宿舍粉刷围墙、修缮大门,深得当地群众拥戴。1月14日,省委“走基层”活动指导组副组长赵红丽一行来到顺城社区,在听了街道社区推行的“认得到人、敲得开门、说得上话、办得成事”的网格化服务管理工作和“居民点单、支部下单、党员接单”的“三单制”个性化服务管理模式情况介绍后,对顺城社区创新载体、服务群众的做法给予了充分肯定。

3、推行“党群亲”平台,增添了服务群众手段。按照组织部的统一部署,在所辖的5个社区和街道全部建立了党群亲信息平台,紧紧依靠信息平台,开展为民服务活动。目前,已有1574名党员干部群众加入了信息平台,受理各类平台事件694件。9月4日,新华社分社房方社长一行在市委副书记、区委郑备书记,原市委组织部刘晓晨部长等领导的陪同下来到街办事处顺城社区调研,并对信息平台工作的推进情况给予了充分肯定。

4、“580”党员志愿服务活动丰富多彩。借助580志愿者服务站这个平台,开展了洁美家园、文明劝导、保护母亲河、扶贫济困、便民助民等志愿服务活动。尤其是在今年7月中旬,有近100名志愿者来到滨河、米市社区,义务劝导d级危房住户搬迁撤离;在义工日活动中,志愿者主动到社区义务保洁、劝导,清除小广告等。同时,做好了新华社分社时政部主任叶建平“580”的采访和调研。叶主任对参加志愿服务活动的单位和个人进行积分并晒到网上这一做法给予了充分肯定。2月11日,中央党的群众路线教育实践活动第七督导组吴浩一行在市委杨洪波书记的陪同下来到区,通过党群中心与顺城社区580志愿服务站进行了视频通话,反映好。

(二)党的群众路线教育实践活动影响深入

街道严格按照中省市区的统一部署,在辖区范围内广泛开展了党的群众路线教育实践活动。通过抓实学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制等三个环节,让党员干部受到了一次深刻的马克思主义群众观点的再教育,干部作风明显好转,“四风”问题得到有效遏制。整个活动进展有序,扎实深入,效果明显。4月14日,省委教育实践活动第八督导组罗德华主任在督导顺城社区教育实践活动工作后,突然抽查街办事处机关,在听了情况汇报和查阅资料后,对街道社区所抓的教育实践活动给予了充分肯定。4月23日,街在区党的群众路线教育实践活动座谈会上作了交流发言。反响好!

1、学习讨论入心入脑,给党员干部补了精神之钙。街道始终坚持把学习教育这个基础抓在手上,扛在肩上。着力在“学思践悟”上下功夫,并采取集中学习与自学相结合的方式学习了中央规定的必读篇目和习总书记系列重要讲话精神。共组织集中学习11次,撰写心得57篇,围绕“干部作风怎么改、服务群众怎么干、五好干部怎么当”等13个专题积极开展讨论。同时,在3月中下旬,街道还安排班子成员深入社区开展“基层问症”大调研,形成了11篇调研报告,为搞好教育实践活动、解决突出问题提供了第一手资料。

2、征求意见诚心诚意。一是通过召开街道,社区,党员群众代表三个层面的座谈会,在街道社区设立意见箱,向辖区单位、服务对象、党员群众代表发放征求意见表等方式收集对街道领导班子及成员的意见和建议共256条,其中,民主事项59条。

3、查摆问题不走过场。通过下级提、上级点、自己找、相互帮、“四必谈”等方式深入查找“四风”方面存在的突出问题,并认真撰写对照检查材料。这次教育实践活动,共查找出班子和个人在四风方面存在的问题197条,班子和个人的对照检查材料反复修改,有的达12次。

4、开展批评动真碰硬。8月13日,街召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。在这次专题民主生活会上,大家拿起思想斗争的武器,积极地开展批评与自我批评,批评意见触及思想、触及灵魂,让人难受,使人汗颜。但班子成员都能诚恳接受,做到有则改之,无则加勉。达到了民主生活会的预期目标。

5、整改落实立说立行。在教育实践活动中,街道坚持边学边改,立说立行,特别注重抓群众期盼的事进行整改。对涉及到街道这个层面能够解决的,就抓紧时间进行整改;对街道社区解决不了的问题,就协同主管部门,动员社会力量全力解决,确实解决不了的、就给群众讲清楚,争得理解。目前,已对文成街红砖房排污沟管老化问题,马房街清淤问题,三无人员何秀双的居住问题,社区居民蒋光环妻子的医疗救助问题等59个民生事项和197条四风方面的问题全部进行梳理归类,整改,社会反响好。

6、建章立制管用可行。按照“在精不在多,务实管用”的要求,突出整治四风,服务社会民生。提升作风效能,对已有的制度全部进行了清理。建立健全了科学民主决策,厉行节约反对浪费,联系服务群众,网格化服务管理等31种制度,切实用制度管人、管事。

(三)党风廉政建设卓有成效

1.组织体系更加完善。街道认真贯彻落实省市印发的<关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见>,坚持“一岗双责”,强化了责任担当。一是在年初与五个社区签订的党风廉政建设责任书中,明确了班子成员在分管范围内应承担的党风廉政建设责任。形成街道党工委书记负总责,班子成员各负其责,纪工委书记亲自抓,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是强化督促检查。充分发挥街道纪工委的监督作用,坚持每半年对党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查并在机关、社区干部大会上进行通报

2.学习教育形式更加多样。一是借助“廉政文化进社区”、这个平台,开设宣传专栏,“廉政课堂”、“道德讲堂”、远程教育,举办廉政红歌赛,演讲比赛等。二是开展勤廉夜话活动。以社区为单位,组织党员干部群众谈勤廉事,说身边人。三是利用每月的例会学习日对机关、社区工作人员进行反腐倡廉警示教育,做到警钟常鸣、防微杜渐。这些活动的开展极大地增强了党员干部廉洁自律意识,筑牢了拒腐防变的防线,在辖区形成了以廉为荣,以贪为耻的良好社会氛围。

3.正风肃纪和5个专项整治工作扎实推进。今年,按照市区统一部署,开展了正风肃纪9+x突出问题和5个专项整治。着力整治机关干部庸懒散浮拖、社区干部在位不在岗,三公经费支出不规范等8个方面的突出问题以及滥发钱物,收受红包礼金,违规选人用人等5个专项整治,列出了整改清单,责任人,时间表。及时组织学习区纪委处理通报的案件,在全处上下形成了强大的震慑力,促进了党风政风的根本好转。截至目前,已将“七、一”表彰、领导干部电话费共计5600元上交财政专户,以党工委办事处名义召开的会议同比减少30%,公务接待消费同比减少75%。

4.规章制度执行更加到位。今年,街道社区认真贯彻落实中央八项规定和省市区十项规定,结合街道实际,建立和完善了党工委办事处的各项规章制度共31项,这些制度覆盖了党员干部思想、学习、工作、生活等作风方面。切实做到用制度管人、用制度管事、用制度管财、用制度管物。尤其是今年,街道着重开展了转作风,提效能的专项整治行动,并出台了?街办事处作风效能问责办法?(辐射六个方面和32种情形),并严格问责。同时,加大案件查处力度,(查处案件一件)。做好了党务、政务、居务公开,提高办事的透明度,密切了党群干群关系。

各位领导、同志们,我们取得的成绩得益于区委、区府的正确领导,得益于区级部门的大力支持,得益于广大干部群众不懈努力,在此,请允许我代表党工委、办事处向大家表示感谢。

在总结成绩的同时,我们更应看到工作中存在的问题。一是服务对象面宽量大,服务手段、服务平台还不够多;二是服务发展、改善民生的具体措施还不够力。三是小区院落基础设施老化有待改善,这些我们都将在今后的工作加以改进。

同志们,党的十八届四中全会已胜利召开,“一核五区”建设的号角已经吹响,让我们在区委、区府的坚强领导下,以时不我待,只争朝夕的昂扬斗志,以锐意进取、奋勇争先的满腔激情,大干快上、力争上游,为实现伟大“中国梦”,促进街道社区新跨越作出我们积极的努力和奉献。

述职人:XXX

20xx年xx月xx日

篇18:班子述职述廉述学报告

现就本人一年来在德、能、勤、绩和廉政建设等方面的工作情况向大家作一简要的汇报,不到之处,请领导和同志们批评指正。

一年来,我自觉践行党的群众路线活动精神,始终牢记“两个务必”,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,坚持发展不动摇,认真贯彻党的政策,围绕乡党委、政府中心工作和自己分管工作,狠抓党风廉政建设责任制的落实,扎实苦干,克已奉公,做到遵纪守法,秉公办事。

一、加强政治理论学习和业务学习,全面提高自身素质

我始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分,深入学习科学发展观重要思想,重点学习党的路线、方针和政策,以科学发展观重要思想为指导,认真学习基层工作方式方法、业务知识和市场经济知识,提高自身综合知识水平。把所学到的知识同实际相结合,善于运用理论解决实际问题的能力,提高了领导水平和驾全局的能力。

通过不断加强政治思想和道德品质的锻炼和修养,本人具有了一定的政治素质和政策理论水平,树立了正确的人生观、世界观和价值观,坚持共产主义信念不动摇,能很好地用马克思主义的立场、观点和方法去分析和解决实际问题,能很好地用科学发展观重要思想指导自己的言行。

二、做好本职工作,抓好分管工作,全力以赴为全乡经济发展和社会进步做贡献。

1、20xx年投资7.5亿元、占地1468亩的种猪繁育有限公司年出栏30万头纯种猪场项目,办公区、仓储库房已建成,一期工程投资750万元的5万头种猪厂房正在进行施工。县绿源养殖专业合作社投资208万元建成了500头肉牛养殖场,即将投产。

2、安全生产工作进一步加强。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“发展是第一要务,安全是第一责任”的意识,吸取事故教训,加强对境内学校、企业、建筑、易燃易爆物品等各行业、各领域的安全监管,对学校、农村开展拉网式安全大检查。取缔了农村无证电工。通过广泛宣传安全生产有关知识,进一步增强了广大干部群众的安全生产意识,切实保障了人民群众的生命财产安全。

3、一年来,我始终将人大工作置于乡党委的领导下,依照法律赋予的职责,坚持依法治乡为人大工作的出发点,以保证全乡社会稳定,促进农村经济发展为目标,全面开展人大的各项工作。对上级人大的会议精神及乡人大的重大事项,积极主动向乡党委汇报、请示,征得乡党委的原则批准。对上级党委和乡党委的决议、决定,不折不扣地贯彻执行;对上级的工作紧密配合,对乡政府及有关部门的工作积极予以支持;从而形成乡党委统一领导,乡人大的监督和支持相结合的工作模式。

三、提高认识,强化治本,全面落实党风廉政建设。

作为班子成员,我认真执行廉政建设各项法规制度,十分注意克服思想认识上的局限性,始终与乡党委保持高度一致,不拆不扣地执行乡党委的决策,牢固树立全局观念,自觉服从全局需要。在工作中能够积极发挥协调服务作用,做到尽职不越权,时时处处为领导负责,切实维护班子的团结,为领导决策当的参谋助手,本人定期进行自查,剖析自我,深刻反思,寻找党风廉政建设工作中的问题和不足,从思想意识上,人世界观、人生观、价值观上挖掘根源,进一步提高了勤政廉政工作的认识。

以上自查因觉悟有限,可能会疏漏和不妥之处,肯请批评指正。

今后,我将再接再厉,以如继往地开展工作,努力做科学发展观的忠实实践者,为乡的发展贡献自己的力量。

★ 镇党委班子述职述廉报告

★ 班子述职述廉报告优秀篇

★ 乡村街道两委班子述职述廉述学报告

★ 工会班子及个人述职述廉报告

★ 卫生局班子的优秀述职述廉报告

★ 村支部委员会两委班子述职述廉报告

★ 述职述廉报告

★ 市委班子及成员的述职述德述廉报告

★ 述职述责述廉报告

★ 个人述职述廉报告

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